Вопрос: В связи с вступлением в силу Федерального закона от 29.06.2015 N 186-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (за исключением отдельных положений) начиная с 29 сентября 2015 г. руководитель организации обязан обратиться с заявлением должника в арбитражный суд, если имеется не погашенная в течение более чем трех месяцев по причине недостаточности денежных средств задолженность по выплате выходных пособий, оплате труда и другим причитающимся работникам (бывшим работникам) выплатам в размере и в порядке, которые устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством.
При какой общей сумме задолженности по выплатам в пользу работников руководитель организации обязан подать данное заявление (с учетом того, что согласно п. 2 ст. 6 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" производство по делу о банкротстве может быть возбуждено арбитражным судом при условии, что требования к должнику - юридическому лицу в совокупности составляют не менее 300 000 руб.)? Нужно ли руководителю дожидаться, когда общая сумма задолженности достигнет 300 000 руб.?
Ответ: Руководитель должника обязан представить в арбитражный суд заявление должника при наличии любой суммы задолженности по выплате выходных пособий, оплате труда и другим причитающимся работникам (бывшим работникам) выплатам (при условии, что задолженность не погашена в течение более чем трех месяцев). Дожидаться того момента, когда общая сумма задолженности достигнет 300 000 руб., не следует.
Обоснование: Федеральный закон от 29.06.2015 N 186-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (за исключением отдельных положений) вступает в силу с 29 сентября 2015 г. (ч. 1 ст. 5 Федерального закона N 186-ФЗ). Данным Законом, в частности, внесены изменения в Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон N 127-ФЗ), и, как следствие, с 29 сентября 2015 руководитель организации обязан обратиться с заявлением должника в арбитражный суд при наличии не погашенной в течение более чем трех месяцев по причине недостаточности денежных средств задолженности по выплатам в пользу работников (абз. 7 п. 1 ст. 9, абз. 6 ст. 2 Закона N 127-ФЗ).
В силу п. 2 ст. 6 Закона N 127-ФЗ производство по делу о банкротстве может быть возбуждено арбитражным судом при условии, что требования к должнику - юридическому лицу в совокупности составляют не менее 300 000 руб.
Вместе с тем законодательство РФ не предусматривает, что обязанность руководителя должника (организации) по подаче заявления должника в арбитражный суд сопряжена с условиями возбуждения арбитражным судом дела о банкротстве должника.
В связи с этим считаем, что руководитель организации обязан подать в арбитражный суд заявление должника при наличии любой суммы задолженности по выплате выходных пособий, оплате труда и другим причитающимся работникам (бывшим работникам) выплатам, которая образовалась по причине недостаточности денежных средств. Дожидаться того момента, когда общая сумма задолженности достигнет 300 000 руб., не следует.
Д.И.Шофман
ООО "ФондИнфо"
15.09.2015
