Вопрос: Организация заключила бессрочный трудовой договор с работником, имеющим удостоверение беженца.
В каком размере следует удерживать НДФЛ с его заработной платы?
Ответ: Доходы работника-беженца в виде заработной платы подлежат налогообложению НДФЛ по ставке 13%.
Обоснование: Согласно п. 1 ст. 1 Федерального закона от 19.02.1993 N 4528-1 "О беженцах" (далее - Закон N 4528-1) беженец в РФ - это лицо, не являющееся гражданином РФ, то есть им может быть как иностранный гражданин, так и лицо, не имеющее определенного гражданства.
В силу п. 7 ст. 7 Закона N 4528-1 беженцу, достигшему возраста восемнадцати лет, органом федеральной миграционной службы выдается удостоверение установленной формы.
При рассмотрении вопросов об исчислении НДФЛ следует учитывать, являются налогоплательщики резидентами или нерезидентами РФ.
Согласно ст. ст. 207, 224 Налогового кодекса РФ для целей НДФЛ резидентом считается лицо, фактически находящееся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Доходы, полученные резидентом, облагаются по ставке 13%, для нерезидентов в общем случае ставка составляет 30%.
Вместе с тем доходы, получаемые от осуществления трудовой деятельности лицами, признанными беженцами в соответствии с Федеральным законом "О беженцах", облагаются по налоговой ставке в размере 13%. Действие данной нормы распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014 г. (ч.3 ст.2 Федерального закона от 04.10.2014 N 285-ФЗ).
Таким образом, доходы беженца в виде заработной платы подлежат налогообложению НДФЛ по ставке 13%.
П.С.Ландо
ЗАО "Сплайн-Центр"
Региональный информационный центр
01.10.2015
