Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Вопрос - ответ кадрового производства! Страница 23
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: В организацию 01.08.2015 принят работник. Ранее, до приема на работу, работник был безработным. Пособие по безработице он не получал.
На следующий день работник представил работодателю заверенный гербовой печатью суда и подлежащий исполнению судебный приказ об удержании с 01.06.2015 алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 доходов работника. Судебный приказ не содержит размер задолженности по уплате алиментов за период с 01.06.2015 по 01.08.2015. Постановления судебного пристава нет.
Должен ли работодатель исчислять размер задолженности работника по уплате алиментов за период с 01.06.2015 до 01.08.2015? С какой даты организация должна для исчисления алиментов учитывать доходы, выплачиваемые должнику?

Ответ: Если в организацию 01.08.2015 принят работник, ранее нигде не работавший и пособие по безработице не получавший, который на следующий день представил судебный приказ об удержании с 01.06.2015 алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 доходов работника без уточнения размера алиментов за период с 01.06.2015 по 01.08.2015 (постановления судебного пристава нет), то организация, выплачивающая должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа обязана исчислять и удерживать алименты с доходов, выплачиваемых работнику с 01.08.2015. В случае отсутствия в судебном приказе размера задолженности должника работодатель не обязан самостоятельно определять размер задолженности работника по уплате алиментов за период с 01.06.2015 до 01.08.2015, поскольку размер задолженности определяется судебным приставом-исполнителем.

Обоснование: Судебный приказ в силу п. 2 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ) является (так же, как исполнительный лист) исполнительным документом.
Согласно ч. 1 ст. 127 Гражданского процессуального кодекса РФ в судебном приказе указываются, в частности:
- размер денежных сумм, подлежащих взысканию (п. 6);
- период, за который образовалась взыскиваемая задолженность по обязательствам, предусматривающим исполнение по частям или в виде периодических платежей (п. 10).
В судебном приказе о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, кроме сведений, предусмотренных п. п. 1 - 5 ч. 1 ст. 127 ГПК РФ, указываются также дата и место рождения должника, место его работы, имя и дата рождения каждого ребенка, на содержание которых присуждены алименты, размер платежей, взыскиваемых ежемесячно с должника, и срок их взыскания (ч. 2 ст. 127 ГПК РФ).
Следовательно, в судебном приказе может быть указан размер взыскиваемой задолженности по алиментным обязательствам.
Судебные приказы могут быть предъявлены к исполнению в течение трех лет со дня их выдачи (ч. 3 ст. 21 Закона N 229-ФЗ).
В силу ч. 1 ст. 9 Закона N 229-ФЗ исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме двадцати пяти тысяч рублей, может быть направлен взыскателем непосредственно в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи.
Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе (ч. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ).
Следовательно, работодатель, в соответствии с требованиями, содержащимися в судебном приказе, обязан с 01.08.2015 удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов лица, обязанного уплачивать алименты.
Для взыскания задолженности за период с 01.06.2015 по 31.07.2015 взыскатель вправе на основании ч. 1 ст. 130 ГПК РФ с судебным приказом обратиться в службу судебных приставов.
В силу ч. 2 ст. 102 Закона N 229-ФЗ, п. 3 ст. 113 Семейного кодекса РФ размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя исходя из размера алиментов, установленного судебным актом.
При этом размер задолженности должника по алиментам за период с 01.06.2015 по 31.07.2015 определяется в соответствии с ч. 3 ст. 102 Закона N 229-ФЗ, п. 4 ст. 113 СК РФ.
В соответствии с п. 4 ст. 113 СК РФ, в случае если должник не представляет соответствующие документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход за период с 01.06.2015 по 31.07.2015, или он в этот период не работал, размер алиментов (задолженность) определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания алиментов (задолженности).
В силу ч. 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ с должника не может быть удержано более 70% заработной платы и иных доходов при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей.
Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841.
Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, указаны в ст. 101 Закона N 229-ФЗ.

Г.А.Канаева
ЗАО "Сплайн-Центр"
Региональный информационный центр

29.09.2015



style="max-height: 50vh;">
 
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!