Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Вопрос - ответ кадрового производства! Страница 22
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: Нужно ли начислять районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате работникам, являющимся экипажем морского судна, если судно находится в плаваниях в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях), но порт приписки судна находится на территории, не относящейся к районам Крайнего Севера (приравненным к ним местностям)?

Ответ: Исходя из имеющейся судебной практики место работы экипажа морского судна определяется портом приписки (местом регистрации) судна, поэтому начислять районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате, в случае если судно находится в плавании в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях), но порт приписки судна находится на территории, не относящейся к районам Крайнего Севера (приравненным к ним местностям), не нужно. Однако имеется и противоположная судебная практика.

Обоснование: В соответствии со ст. ст. 316, 317 Трудового кодекса РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате.
Выплата указанных районных коэффициентов и процентных надбавок зависит от местности, где работник выполняет свои трудовые обязанности (Определение Верховного Суда РФ от 06.05.2011 N 78-В11-16).
Однако в рассматриваемой ситуации работник выполняет свои трудовые обязанности на территории судна.
На основании п. 1 ст. 130 Гражданского кодекса РФ, ст. 33 Кодекса торгового мореплавания РФ, Правил регистрации судов и прав на них в морских портах, утвержденных Приказом Минтранса России от 09.12.2010 N 277, судно подлежит государственной регистрации. При этом территориальная принадлежность морского судна определяется месторасположением порта приписки судна, под которым понимается порт, в котором осуществлена регистрация судна.
Территория деятельности работников, являющихся экипажем судна, определяется в соответствии с территориальной принадлежностью судна, то есть портом приписки судна. Следовательно, можно сделать вывод о том, что, в случае если порт приписки судна не находится на территории, относящейся к районам Крайнего Севера (приравненным к ним местностям), работникам не начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате даже в том случае, если судно находится в плавании в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях). Данный вывод подтверждается имеющейся судебной практикой (см., например, Апелляционные определения Архангельского областного суда от 06.05.2013 N 33-2626/13, где суд сослался на Примечание 1 к Приложению к Постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 N 458/9 "Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате плавающего состава судов морского флота и работников береговых предприятий и организаций морского транспорта", Иркутского областного суда от 13.11.2013 по делу N 33-9223/13, Определение Московского городского суда от 13.10.2014 N 4г/1-8797).
Однако имеется и противоположная судебная практика, в соответствии с которой место работы должно определяться не по порту приписки судна, а по месту фактической работы, то есть при нахождении судна в плавании в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях) должны начисляться и выплачиваться районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате (см., например, Апелляционные определения Красноярского краевого суда от 19.01.2015 по делу N 33-01, Б-13, Московского областного суда от 14.02.2013 по делу N 33-3339/2013, Хабаровского краевого суда от 23.05.2012 по делу N 33-3330/2012).

А.М.Туршина
Первый Дом Консалтинга "Что делать Консалт"
Региональный информационный центр

19.08.2016



style="max-height: 50vh;">
 
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!