Вопрос: Организация, уплачивающая ЕНВД в отношении бытовых услуг, в связи с недостаточностью собственных работников привлекла по договорам подряда ИП. Следует ли организации при расчете ЕНВД увеличить физический показатель на количество ИП и, соответственно, увеличить сумму налога?
Ответ: Если организация, применяющая ЕНВД в отношении бытовых услуг, в связи с недостаточностью собственных работников привлекла по договорам подряда индивидуальных предпринимателей для оказания клиентам указанных услуг, то, по нашему мнению, организации не следует при расчете ЕНВД увеличивать физический показатель на количество предпринимателей и, соответственно, увеличивать сумму налога.
Обоснование: В соответствии с п. 3 ст. 346.29 Налогового кодекса РФ для исчисления суммы ЕНВД по виду предпринимательской деятельности "Оказание бытовых услуг" используется физический показатель "Количество работников, включая индивидуального предпринимателя".
При этом согласно ст. 346.27 НК РФ количество работников - средняя за каждый календарный месяц налогового периода численность работающих с учетом всех работников, в том числе работающих по совместительству, договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера.
Как определить среднюю численность работников, гл. 26.3 НК РФ не поясняет, поэтому на основании ст. 11 НК РФ обратимся к Указаниям по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации" (утв. Приказом Росстата от 28.10.2013 N 428) (далее - Указания).
На основании п. п. 77, 83 Указаний средняя численность работников организации включает:
среднесписочную численность работников;
среднюю численность внешних совместителей;
среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.
В среднюю численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера, не включаются индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, заключившие с организацией договор гражданско-правового характера и получившие вознаграждение за выполненные работы и оказанные услуги.
На основании изложенного полагаем, что в рассматриваемой ситуации организации не следует при расчете ЕНВД увеличивать физический показатель на количество индивидуальных предпринимателей, привлеченных по договорам подряда в связи с недостаточностью собственных работников для оказания клиентам бытовых услуг, и, соответственно, не следует увеличивать сумму налога.
С.М.Лазутин
ООО "М-СТАЙЛ"
Региональный информационный центр
08.10.2015
