Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Вопрос - ответ кадрового производства! Страница 21
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: В организации с 1 июля 2016 г. работает иностранец на основании патента. На дату заключения договора иностранец не имел статуса резидента и бухгалтер ошибочно из его заработной платы удерживал НДФЛ по ставке 30% вместо 13%. Ошибка была выявлена в октябре 2016 г. Заработная плата за месяц - 30 000 руб. Сумма налога не уменьшалась на фиксированные авансовые платежи, поскольку отсутствовали заявление и документы, подтверждающие их уплату. Каковы действия бухгалтера в данной ситуации? Как и где иностранец может получить излишне удержанный налог?

Ответ: Если бухгалтер ошибочно из заработной платы иностранца-нерезидента, работающего на основании патента, удерживал НДФЛ по ставке 30% вместо 13%, то работодатель должен вернуть работнику излишне удержанный налог (15 300 руб.). Деньги нужно вернуть в течение трех месяцев со дня получения заявления от работника. На сумму 15 300 руб. бухгалтеру нужно будет уменьшить сумму текущего платежа по НДФЛ, исчисленную с выплат всем физическим лицам, получившим от организации доходы.

Обоснование: В соответствии с п. 1 ст. 207 Налогового кодекса РФ физические лица, являющиеся налоговыми резидентами РФ, а также физические лица, получающие доходы от источников в РФ, не являющиеся налоговыми резидентами РФ, признаются плательщиками налога на доходы физических лиц. Иностранные граждане являются налоговыми резидентами, если фактически находятся в РФ не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев (п. 2 ст. 207 НК РФ).
Заработная плата и другие выплаты в пользу работников - иностранных граждан или лиц без гражданства являются их доходом, подлежащим обложению НДФЛ. Организация, выплачивающая физическому лицу доход, признается налоговым агентом и обязана исчислить, удержать и уплатить в бюджет НДФЛ (пп. 6 п. 1 ст. 208, п. 1 ст. 226 НК РФ). Налоговая ставка по НДФЛ устанавливается в размере 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ) на доходы иностранных граждан - нерезидентов РФ, осуществляющих в РФ трудовую деятельность на основании патента, независимо от их статуса (пп. 2 п. 1 ст. 227.1, п. 3 ст. 224 НК РФ).
В данной ситуации бухгалтер допустил ошибку. Поэтому излишне удержанный с доходов работника НДФЛ необходимо ему вернуть. Для этого налоговый агент обязан сообщить налогоплательщику о факте излишнего удержания налога и сумме в течение 10 дней со дня обнаружения такого факта (п. 1 ст. 231 НК РФ). Работник, в свою очередь, должен подать заявление о возврате излишне удержанной суммы НДФЛ с указанием реквизитов банковского счета для перечисления денег, это может быть его зарплатная карта. НДФЛ наличными возвращать нельзя. В данной ситуации работнику необходимо вернуть 15 300 руб. (27 000 руб. (30 000 руб. x 30% x 3 мес.) - 11 700 руб. (30 000 руб. x 13% x 3 мес.)). Деньги нужно вернуть в течение трех месяцев со дня получения заявления от работника (п. 1 ст. 231 НК РФ, Письмо ФНС России от 18.07.2016 N БС-4-11/12881@). На сумму 15 300 руб. бухгалтеру нужно будет уменьшить сумму текущего платежа по НДФЛ, исчисленную с выплат всем физическим лицам, получившим от организации доходы. Если за октябрь 2016 г. налоговый агент в бюджет должен перечислить меньшую сумму, то излишне удержанный налог работнику-иностранцу можно возвращать частями в течение трех месяцев.

Е.Б.Гусева
ЗАО Агентство правовой информации
"Воробьевы горы"
Региональный информационный
центр
01.11.2016



style="max-height: 50vh;">
 
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!