Вопрос: Работодателю 12.05.2016 поступило постановление судебных приставов, на основании которого единовременно удержан из заработной платы работника штраф ГИБДД и перечислен по реквизитам, указанным в постановлении. Штраф удержан с майской зарплаты, которая выплачена 10.06.2016. Постановление не возвращено приставам. Может ли организация-работодатель быть привлечена к ответственности по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ?
Ответ: Законом не предусмотрена обязанность возврата исполнительного документа в случае его полного исполнения судебному приставу, следовательно, организация-работодатель не может быть привлечена к административной ответственности.
Обоснование: В соответствии с ч. 3 ст. 17.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях административным правонарушением, за которое предусмотрен штраф, является нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, несвоевременном отправлении исполнительного документа, неисполнении требований исполнительного документа, в том числе полученного от взыскателя.
Согласно ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ) лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты зарплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю.
При перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов лица, выплачивающие должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, обязаны незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях (ч. 4 ст. 98 Закона N 229-ФЗ).
Законом N 229-ФЗ не предусмотрена обязанность возврата исполнительного документа в случае его полного исполнения судебному приставу, следовательно, организация не может быть привлечена к административной ответственности.
И.В.Разумова
ООО "ИК Ю-Софт"
Региональный информационный центр
24.09.2016
