Вопрос: Работодатель (ООО) удерживает алименты на двух несовершеннолетних детей исполнительного директора. В текущем месяце с исполнительным директором заключено дополнительное соглашение о выплате компенсации в размере 7 000 руб. за использование им личного транспорта в служебных целях. Необходимо ли работодателю удерживать алименты на двух несовершеннолетних детей исполнительного директора с данных компенсационных выплат?
Ответ: Работодателю (ООО) необходимо удерживать алименты на двух несовершеннолетних детей исполнительного директора с сумм компенсационных выплат за использование личного автомобиля в служебных целях.
Обоснование: Статьей 188 Трудового кодекса РФ установлено, что при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты (ст. 109 Семейного кодекса РФ).
Исчерпывающий перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание, установлен ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ). При этом в данном перечне компенсация за использование личного транспорта прямо не поименована в качестве дохода, на который не может быть обращено взыскание.
Виды заработка и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, определяются Правительством РФ (ст. 82 СК РФ).
Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (далее - Перечень).
В соответствии с пп. "п" п. 2 Перечня удержание алиментов производится с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, за исключением лечебно-профилактического питания, а также иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.
Таким образом, из буквального содержания ст. 188 ТК РФ и ст. 101 Закона N 229-ФЗ следует, что работодатель должен удерживать алименты на несовершеннолетних детей с сумм компенсации за использование личного транспорта, выплачиваемой работнику за использование личного транспорта.
Аналогичная позиция отражена в Письме Минздравсоцразвития России от 03.08.2011 N 13-1/355166-41 и правоприменительной практике (Определение Красноярского краевого суда от 28.04.2017 N 4Г-479/2017, Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.10.2016 по делу N 33-13434/2016).
Следовательно, по нашему мнению, работодателю (ООО) необходимо удерживать алименты на двух несовершеннолетних детей исполнительного директора с сумм компенсационных выплат за использование личного автомобиля в служебных целях.
Ю.Ю. Астахова
ЗАО Агентство правовой информации
"Воробьевы горы"
Региональный информационный
центр
25.12.2017
