Вопрос: 27.03.2016 у работника истекает срок выплаты алиментов на несовершеннолетнего ребенка по исполнительному листу в связи с совершеннолетием ребенка. 25.03.2016 будут выплачены отпускные за апрель - май. Обязана ли организация удерживать алименты с работника с сумм отпускных за апрель - май?
Ответ: По нашему мнению, организация обязана удержать алименты с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником в период отпуска (апрель - май), выплаченной ему 25.03.2016, то есть до наступления окончания срока выплаты алиментов на несовершеннолетнего ребенка по исполнительному листу, который наступит в связи с совершеннолетием ребенка 27.03.2016.
Обоснование: В соответствии со ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина, в том числе при исполнении исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей. Перечень видов доходов должника-гражданина, на которые не может быть обращено взыскание, указан в ст. 101 данного Федерального закона.
Подпунктом "к" п. 1 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841, предусмотрено, что удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска.
На основании п. 2 ст. 120 Семейного кодекса РФ выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается по достижении ребенком совершеннолетия.
В соответствии со ст. 109 СК РФ и ч. 3 ст. 98 Федерального закона N 229-ФЗ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из его заработной платы и (или) дохода и уплачивать или переводить их за счет этого же лица получателю алиментов не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты. Данная норма носит императивный характер, в связи с чем полагаем, что удержание и перечисление алиментов производится в том числе с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником в период отпуска, не позднее чем в трехдневный срок со дня ее выплаты.
Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
С учетом вышеприведенных норм полагаем, что организация обязана удержать с работника алименты с сумм отпускных за апрель - май, выплаченных ему 25.03.2016, то есть до наступления окончания срока выплаты алиментов на несовершеннолетнего ребенка по исполнительному листу, наступившего в связи с совершеннолетием ребенка.
Р.А.Исмаилов
Министерство труда и
социальной защиты
Российской Федерации
18.02.2016
