Вопрос: Организация получила исполнительный лист на удержание алиментов с работника на двух несовершеннолетних детей в размере одной трети дохода. Может ли организация быть привлечена к административной ответственности за нарушение законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в неисполнении требований исполнительного документа, если на основании исполнительного листа бухгалтерия организации исправно в срок исчисляла и перечисляла алименты в размере 33% от дохода работника?
Ответ: Удержание из дохода работника в размере 33% не равно удержанию в размере 1/3 дохода. Если в исполнительном листе указана сумма удержания в размере 1/3 дохода, то, удерживая 33%, организация может быть привлечена к административной ответственности за нарушение законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в неисполнении требований исполнительного документа (ч. 3 ст. 17.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях).
Обоснование: Виды заработка и (или) иного дохода, которые получают родители в рублях и (или) в иностранной валюте и из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в соответствии со ст. 81 Семейного кодекса РФ, определяются Правительством Российской Федерации (ст. 82 СК РФ). В соответствии с п. 1 ст. 81 СК РФ при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере на двух детей - одной трети заработка и (или) иного дохода родителей. Размер доли может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.
При поступлении в организацию исполнительного документа, в котором работник указан в качестве должника, надо удерживать указанные в исполнительном документе суммы из зарплаты и других доходов, выплачиваемых работнику, в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе, независимо от желания работника (ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве").
Согласно п. 5.1 Методических рекомендаций по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов (утв. ФССП России 19.06.2012 N 01-16) при расчете задолженности по алиментам, установленным судебным актом или соглашением об уплате алиментов в долях к заработку должника, с целью исключения подмены предмета исполнения судебному приставу-исполнителю рекомендуется указывать размер текущих алиментов в числовых значениях, установленных в исполнительных документах. Более того, указано, что 1/3 дохода не равна 33% от дохода, поэтому работодателю необходимо обращать внимание на размер удержания, указанный в исполнительном документе - 1/3 или 33%, в соответствии с которым исчисляются и перечисляются алименты.
Согласно ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в частности в неисполнении требований исполнительного документа, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц - от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Таким образом, организация может быть привлечена к административной ответственности за нарушение законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в неисполнении требований исполнительного документа (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ), так как исчисляла и перечисляла алименты в размере меньшем, чем было установлено исполнительным документом на удержание алиментов с дохода работника на двух несовершеннолетних детей.
К.Г.Ермолаева
ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ"
Региональный информационный центр
27.01.2016
