Вопрос: Организация создана в январе 2015 г. Наемных работников в организации в 2015 г. не было. Собственником организации является физическое лицо, владеющее 100% доли. Какую численность следует указать организации при заполнении сведений о среднесписочной численности работников за 2015 г.?
Ответ: При заполнении сведений о среднесписочной численности работников за 2015 г. организации, созданной в январе 2015 г. и в которой наемных работников в 2015 г. не было, следует указать среднесписочную численность:
- равную 0, если собственник организации не получал заработную плату;
- равную 1, если собственник организации получал заработную плату.
Обоснование: В соответствии с п. 8 ст. 51 Гражданского кодекса РФ юридическое лицо считается созданным со дня внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.
Согласно п. 3 ст. 80 Налогового кодекса РФ сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляются организацией в налоговый орган не позднее 20 января текущего года, а в случае создания (реорганизации) организации - не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована).
Указанные сведения представляются по форме, утвержденной Приказом ФНС России от 29.03.2007 N ММ-3-25/174@.
Освобождение налогоплательщиков, у которых отсутствуют наемные работники, от обязанности представления в налоговые органы сведений о среднесписочной численности работников не предусмотрено (Письмо Минфина России от 17.07.2012 N 03-02-07/1-178).
В сведениях о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год в реквизите "Среднесписочная численность по состоянию на" в случае представления сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год отражается дата - 1 января текущего года, а в случае создания (реорганизации) организации отражается 1-е число месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована).
Среднесписочная численность работников определяется с учетом порядка заполнения соответствующих форм федерального статистического наблюдения.
В настоящее время определение среднесписочной численности работников организации производится в порядке, установленном Приказом Росстата от 28.10.2013 N 428 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации" (далее - Указания).
Согласно п. 78 Указаний расчет среднесписочной численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности работников. Численность работников списочного состава за каждый день должна соответствовать данным табеля учета рабочего времени работников, исходя из которого устанавливается численность работников, явившихся и не явившихся на работу.
В силу п. 79 Указаний в списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации.
Собственники организаций, не получающие заработную плату, в списочную численность не включаются (пп. "ж" п. 80 Указаний).
Таким образом, при заполнении сведений о среднесписочной численности работников за 2015 г. организации, созданной в январе 2015 г., и в которой наемных работников в 2015 г. не было, следует указать среднесписочную численность:
- равную 0, если собственник организации не получал заработную плату;
- равную 1, если собственник организации получал заработную плату.
Е.В.Дмитриенко
ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ"
Региональный информационный центр
24.03.2016
