Вопрос: В организации работает педагог дополнительного образования с детьми с ограниченными возможностями (инвалидами). Преподаватель является инвалидом III группы. Суммируется ли удлиненный отпуск по двум основаниям: за педагогическую работу и за инвалидность?
Ответ: Педагогу-инвалиду дополнительного образования, работающему с детьми-инвалидами, предоставляется удлиненный отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Суммировать работнику два удлиненных отпуска по разным основаниям не надо.
Обоснование: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами (ст. 115 ТК РФ). К работникам, имеющим право на удлиненный отпуск, относятся педагогические работники и инвалиды независимо от группы инвалидности.
Работники-инвалиды имеют право на удлиненный отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней в соответствии с ч. 5 ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 и 42 календарных дня в соответствии с Приложением к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" (далее - Постановление N 466) (ст. 334 ТК РФ).
Руководствуясь нормами п. 7 разд. II Приложения к Постановлению N 466, работник, являющийся педагогом дополнительного образования, работающий с детьми с ограниченными возможностями здоровья, имеет продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска 56 календарных дней (ст. 120 ТК РФ).
Получается, что педагог с группой инвалидности имеет право на удлиненный отпуск по двум основаниям: по инвалидности и по осуществлению педагогической деятельности. Суммировать удлиненный отпуск за педагогическую деятельность продолжительностью 56 дней и за инвалидность 30 дней представляется не совсем обоснованным.
По мнению автора, предоставляя преподавателю с группой инвалидности удлиненный отпуск 56 календарных дней, полностью соблюдается требование Федерального закона N 181-ФЗ, поскольку он отдыхает не менее 30 календарных дней. Таким образом, преподавателю-инвалиду, работающему с детьми с ограниченными возможностями, нужно предоставить 56 календарных дней ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска.
Е.Н. Гетьман
ЗАО "Сплайн-Центр"
Региональный информационный центр
23.03.2018
