Вопрос: Между организацией и работником заключен трудовой договор, предусматривающий работу на условиях полного рабочего времени (работа не является дистанционной). Вправе ли организация и работник заключить соглашение о переводе работника на режим неполного рабочего времени путем обмена электронными документами?
Ответ: По нашему мнению, организация и работник, не являющийся дистанционным, не вправе заключить соглашение о переводе работника на режим неполного рабочего времени путем обмена электронными документами - такое соглашение должно быть оформлено на бумажном носителе.
Обоснование: В соответствии со ст. 93 Трудового кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.
На основании ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Отметим, что в данной норме указано на необходимость заключения соглашения в письменной форме.
Кроме того, ст. 67 ТК РФ предусмотрено, что получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Данное правило, по нашему мнению, применяется и к дополнительному соглашению к трудовому договору.
ТК РФ предусматривает только один случай, когда допускается взаимодействие работника и работодателя путем обмена электронными документами - применительно к трудовому договору о дистанционной работе (ст. ст. 312.1 - 312.5 ТК РФ).
Возможность оформления отношений сторон трудового договора путем обмена электронными документами для других случаев ТК РФ не предусматривает.
Таким образом, по нашему мнению, организация и работник не вправе заключить соглашение о переводе работника на режим неполного рабочего времени путем обмена электронными документами - такое соглашение должно быть оформлено на бумажном носителе.
Ю.М.Лермонтов
Государственный советник
Российской Федерации
3 класса
18.03.2016
