Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Вопрос - ответ кадрового производства! Страница 16
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: Работник приостановил работу в связи с задержкой выплаты заработной платы более чем на 15 дней. Подлежит ли обложению НДФЛ сумма среднего заработка, выплачиваемого работодателем работнику на период приостановления работы?

Ответ: Оснований для освобождения от обложения НДФЛ суммы среднего заработка за время приостановления работы в связи с задержкой выплаты заработной платы ст. 217 Налогового кодекса РФ не содержит, следовательно, налогообложение производится в общеустановленном порядке.

Обоснование: В соответствии с ч. 2 ст. 142 Трудового кодекса РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (за исключением отдельных случаев). Такое приостановление работы, по нашему мнению, признается вынужденным прогулом.
С 10.01.2016 ст. 142 ТК РФ дополнена новой ч. 4, согласно которой на период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок (Федеральный закон от 30.12.2015 N 434-ФЗ "О внесении изменений в статью 142 Трудового кодекса Российской Федерации"). При этом отметим, что и ранее до внесения указанных изменений в ТК РФ на практике существовал подобный подход (см. п. 2 Письма Минтруда России от 25.12.2013 N 14-2-337, Определение Верховного Суда РФ от 03.09.2010 N 19-В10-10).
Статьей 217 НК РФ установлен исчерпывающий перечень доходов, не подлежащих обложению НДФЛ (см. Письма Минфина России от 22.03.2012 N 03-04-06/9-69, Приложение к Письму ФНС России от 06.04.2011 N КЕ-4-3/5392@, Определение Верховного Суда РФ от 30.09.2014 N 309-ЭС14-47).
Оснований для освобождения от обложения НДФЛ суммы среднего заработка за время приостановления работы ст. 217 НК РФ не содержит, следовательно, налогообложение производится в общеустановленном порядке (названная точка зрения в отношении доходов в виде сумм среднего заработка, выплачиваемых работодателем работникам в различных случаях, установленных ТК РФ, усматривается из Писем Минфина России от 24.07.2007 N 03-04-06-01/260, от 22.04.2014 N 03-04-05/18603, ФНС России от 16.11.2011 N ЕД-3-3/3745, Определения ВАС РФ от 30.03.2011 N ВАС-3086/11).

А.В.Телегус
К. э. н.
Федеральное государственное бюджетное
образовательное учреждение дополнительного
профессионального образования
"Приволжский институт повышения квалификации
Федеральной налоговой службы"
18.03.2016



style="max-height: 50vh;">
 
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!