Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: Один из работников - гражданин Белоруссии, постоянно проживающий и зарегистрированный по месту жительства в г. Санкт-Петербурге, поставлен на миграционный учет по месту пребывания в московском филиале санкт-петербургского ООО в г. Москве, куда он регулярно приезжает на длительный срок по служебной необходимости.
Обязан ли московский филиал каждый раз по приезде работника в г. Москву ставить его на миграционный учет по месту пребывания и снимать с учета при выезде в г. Санкт-Петербург?

Ответ: Московский филиал не обязан каждый раз по окончании пребывания работника в г. Москве и его выезде в место постоянного проживания в г. Санкт-Петербург снимать его с миграционного учета по месту пребывания в г. Москве.
Ставить работника на миграционный учет каждый раз по его прибытии на вахту в г. Москву не нужно, так как он уже состоит на таком учете.

Обоснование: Снятие иностранного гражданина с миграционного учета по месту пребывания осуществляется в соответствии со ст. 23 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" (далее - Закон N 109-ФЗ).
Снятие иностранного гражданина с учета по месту пребывания в связи с его убытием из места пребывания в другое место пребывания или место жительства на территории РФ указанной статьей не предусмотрено.
Данное положение было отменено еще Федеральным законом от 23.12.2010 N 385-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" с 15 февраля 2011 г.
В настоящее время ФМС России осуществляет снятие иностранного гражданина с учета по месту пребывания самостоятельно только в четырех случаях, а именно:
1) постановки иностранного гражданина на учет по новому месту пребывания;
2) выезда иностранного гражданина из РФ;
3) смерти иностранного гражданина в РФ либо вступления в законную силу решения суда о признании иностранного гражданина, находившегося в РФ, безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим;
4) установления в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции, факта фиктивной постановки на учет по месту пребывания в жилом помещении.
При этом согласно ч. 3 ст. 23 Закона N 109-ФЗ при убытии иностранного гражданина из гостиницы или из иной организации, оказывающей гостиничные услуги, из санатория, дома отдыха, пансионата, детского оздоровительного лагеря, с туристской базы, из кемпинга, медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях, или учреждения социального обслуживания администрация указанных организации или учреждения обязана не позднее двенадцати часов дня, следующего за днем убытия данного иностранного гражданина, в установленном порядке уведомить об этом орган миграционного учета.
Следовательно, каждый раз снимать иностранного гражданина с миграционного учета не нужно.
Снятие его с учета произойдет только в том случае, если он встанет на учет по новому месту пребывания (после получения в установленном порядке сведений о постановке данного иностранного гражданина на учет по новому месту пребывания) либо покинет РФ. Только после этого следует его ставить снова на миграционный учет в московском филиале ООО.
Постоянно проживающий в РФ иностранный гражданин подлежит регистрации по месту жительства и учету по месту пребывания (ч. 2 ст. 7 Закона N 109-ФЗ).
Московский филиал, являющийся принимающей стороной данного иностранного гражданина в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 2 Закона N 109-ФЗ, обязан представить соответствующее уведомление в территориальный орган ФМС России не позднее 7 рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания (п. 1 ч. 3 ст. 20 Закона N 109-ФЗ).
Таким образом, московский филиал каждый раз по приезде работника - иностранного гражданина в г. Москву и его выезде в место постоянного проживания (регистрации по месту жительства) в г. Санкт-Петербург снимать его с миграционного учета по месту пребывания в г. Москве не обязан, следовательно, ставить работника на миграционный учет каждый раз по его прибытии в Москву не нужно, так как он уже состоит на таком учете.
Ставить работника на миграционный учет по его прибытии в г. Москву нужно только в том случае, если он будет снят с такого учета в случаях, указанных в ст. 23 Закона N 109-ФЗ.

П.С.Ландо
ЗАО "Сплайн-Центр"
Региональный информационный центр

01.07.2016



style="max-height: 50vh;">
 
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!