Вопрос: Учредители ООО приняли решение о добровольной ликвидации организации. Вправе ли они назначить ликвидатором главного бухгалтера общества? Будет ли он вправе составлять и утверждать промежуточный ликвидационный баланс, а также увольнять всех работников, в том числе генерального директора?
Ответ: При добровольной ликвидации ООО назначение ликвидационной комиссии (ликвидатора) и определение ее состава являются исключительным правом общего собрания участников общества, соответственно, они вправе назначить главного бухгалтера ликвидатором общества. Ликвидатор уполномочен составлять промежуточный ликвидационный баланс, однако их утверждение относится к компетенции общего собрания участников общества. Прекращение трудового договора с генеральным директором осуществляется по решению собственников организации.
Обоснование: Общество с ограниченной ответственностью может быть добровольно ликвидировано по единогласному решению его участников (п. 2 ст. 61, п. 1 ст. 92 Гражданского кодекса РФ, п. 1 ст. 57 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Закон N 14-ФЗ)).
Согласно п. 2 ст. 57 Закона N 14-ФЗ общее собрание участников добровольно ликвидируемого общества принимает решение о назначении ликвидационной комиссии.
Законодательством об ООО не предусмотрены ограничения в отношении лиц, имеющих право быть назначенными в члены ликвидационной комиссии. Общее собрание участников общества вправе назначить ликвидационную комиссию (ликвидатора) (п. 3 ст. 62 ГК РФ). В Законе N 14-ФЗ и в ГК РФ не конкретизировано, каким образом оформляются отношения с ликвидационной комиссией или ликвидатором, не содержится запрета на назначение на эту должность любого физического лица, в том числе из числа работников.
Таким образом, не противоречит законодательству назначение ликвидатором главного бухгалтера общества.
Полномочия ликвидационной комиссии отражены в ст. 63 ГК РФ. В частности, к полномочиям ликвидационной комиссии отнесены: выплата денежных сумм кредиторам, продажа имущества при недостаточности средств для выплаты кредиторам, составление промежуточного ликвидационного баланса, передача учредителям имущества, включая имущественные и обязательственные права, другие полномочия, связанные с ликвидацией юридического лица. При этом утверждение промежуточного и ликвидационного баланса, в соответствии с п. п. 2 и 6 ст. 63 ГК РФ, отнесено исключительно к компетенции учредителей (участников) юридического лица или органа, принявшего решение о ликвидации юридического лица.
В число мероприятий по ликвидации организации входит процедура увольнения работников с соблюдением норм трудового законодательства. Положения ст. 180 Трудового кодекса РФ распространяются на порядок прекращения трудовых отношений между ликвидируемым обществом и его работниками. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работники предупреждаются работодателем персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения (ч. 2 ст. 180 ТК РФ).
Учитывая, что в соответствии с п. 4 ст. 62 ГК РФ и п. 3 ст. 57 Закона N 14-ФЗ с момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами общества, после назначения ликвидационной комиссии генеральный директор больше не может осуществлять функции единоличного исполнительного органа и его полномочия по осуществлению руководства текущей деятельностью должны быть прекращены. Прекращение полномочий исполнительных органов общества относится к компетенции общего собрания участников общества или же совета директоров общества (пп. 4 п. 2 ст. 33 Закона N 14-ФЗ). Общее собрание участников общества должно принять решение о прекращении полномочий директора с одновременным принятием решения о прекращении трудового договора в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ.
В этом случае, если собственниками имущества не установлен иной порядок ведения трудовой книжки в отношении руководителя организации, запись об увольнении директора может заверить его работодатель, заключавший с ним трудовой договор, в графе 4 раздела "Сведения о работе" следует указать решение собственников (Письмо Роструда от 11.03.2009 N 1143-ТЗ).
И.А. Прядкина
ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ"
Региональный информационный центр
26.01.2017
