Вопрос: С 26.08.2016 работник находится под стражей на период предварительного расследования. Весь 2017 г. он продолжает находиться под стражей. Включать ли сведения об указанном работнике в отчет по форме СЗВ-СТАЖ "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц" за 2017 г.? Если да, то каким образом следует заполнить графу 11 "Дополнительные сведения" разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ?
Ответ: Сведения о работнике, находящемся весь 2017 г. под стражей на период предварительного расследования, подлежат обязательному включению в отчет по форме СЗВ-СТАЖ за 2017 г.
В данном случае в форме СЗВ-СТАЖ в графе 11 разд. 3 следует указать код "НЕОПЛ".
Обоснование: В соответствии со ст. 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Постановление о временном отстранении подозреваемого или обвиняемого от должности направляется по месту его работы (ч. 3 ст. 114 Уголовно-процессуального кодекса РФ).
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе.
В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ основанием для увольнения является осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу.
Таким образом, задержание и заключение под стражу не признаются трудовым законодательством в качестве оснований для расторжения трудового договора.
В соответствии с п. п. 1 и 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" сведения о каждом работающем застрахованном лице по форме СЗВ-СТАЖ представляются страхователем в органы ПФР по месту их регистрации ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом.
С 05.03.2017 вступило в силу Постановление Правления ПФР от 11.01.2017 N 3п, утвердившее, в частности, формы СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1 и Порядок заполнения формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", формы "Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)", формы "Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)", формы "Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)" (далее - Порядок).
Согласно п. 1.5 Порядка форма СЗВ-СТАЖ заполняется и представляется страхователями на всех застрахованных лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях (в том числе с которым заключены трудовые договоры) или заключивших с ним гражданско-правовые договоры, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями, или с которыми заключены трудовые договоры и (или) гражданско-правовые договоры.
В рассматриваемой ситуации трудовой договор с работником, находящимся под стражей на период предварительного расследования, не прекращен.
Факт наличия или отсутствия произведенных в пользу такого работника выплат, облагаемых взносами, не имеет никакого значения - в данном случае главное, что трудовой договор заключен и продолжает действовать.
Таким образом, сведения о работнике, находящемся весь 2017 г. под стражей на период предварительного расследования, подлежат обязательному включению в отчет по форме СЗВ-СТАЖ "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц" за 2017 г.
Порядок заполнения графы 11 "Дополнительные сведения" разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ изложен в п. 2.3 Порядка. Так, при отражении в форме СЗВ-СТАЖ неоплачиваемого периода отстранения от работы (недопущения к работе) следует указать код "НЕОПЛ".
Е.В. Дмитриенко
ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ"
Региональный информационный центр
06.09.2017
