Вопрос: Как отражать в форме СЗВ-СТАЖ сведения о работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет и работающей два часа в день (права на досрочную пенсию нет)?
Ответ: Сведения в форме СЗВ-СТАЖ о работнице отражаются в общем порядке, так же, как при полном рабочем дне.
Обоснование: В соответствии со ст. 93 Трудового кодекса РФ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
В соответствии с п. 2.3.6 разд. II "Порядок заполнения формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)" Приложения 5 к Постановлению Правления ПФР от 11.01.2017 N 3п графа 8 "Территориальные условия (код)" раздела заполняется в соответствии с Классификатором параметров, используемых при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, приведенным в Приложении к настоящему Порядку (далее - Классификатор).
В случае если работник выполняет работы в течение полного рабочего дня в режиме неполной рабочей недели, период работы отражается по фактически отработанному рабочему времени.
В случае если работник выполняет работы в режиме неполного рабочего дня, отражается объем работ (доля ставки) в данный период.
Следовательно, доля ставки указывается в форме СЗВ-СТАЖ только при работе в режиме неполного рабочего дня, если работник трудился в условиях, дающих право на досрочную пенсию (в частности, при работе в районах Крайнего Севера).
Таким образом, полагаем, что сведения о работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет и работающей на условиях неполного рабочего дня (два часа в день) (если права на досрочную пенсию нет), отражаются в общем порядке, так же, как при полном рабочем дне.
С.Н. Коновалов
ЗАО "Сплайн-Центр"
Региональный информационный центр
26.02.2018
