Вопрос: Из организации в октябре 2017 г. уволился работник. Через 10 дней после увольнения он открыл больничный лист, который затем представил бывшему работодателю с заявлением о его оплате. Зарплата уволенного работника за 2015 г. составила 720 тыс. руб., за 2016 г. - 754 тыс. руб. Предельная величина выплат для расчета больничного в 2017 г. составляет 1 388 000,00 руб. Работнику после увольнения выплачивается пособие в размере 60% среднего заработка. Что необходимо указать в строке "Средний заработок для исчисления пособия" больничного листа: 1 388 000,00 руб. или 60% от него? А также в строке "Средний дневной заработок" сумму исходя из 1 388 тыс. руб. или только 60%?
Ответ: При заполнении листка временной нетрудоспособности уволенного работника по строке "Средний заработок для исчисления пособия" отражается предельная величина выплат для расчета больничного в 2017 г., то есть 1 388 000,00 руб. По строке "Средний дневной заработок" также отражается соответствующий заработок в полном объеме.
Обоснование: В соответствии с ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору.
Пунктом 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, в строке "Средний заработок для исчисления пособия WWWWWWW р. WW к." указывается сумма среднего заработка, из которого должно быть исчислено пособие по временной нетрудоспособности, определяемого в соответствии с Законом N 255-ФЗ и ст. 2 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". В строке "Средний дневной заработок WWWWWW р. WW к." указывается средний дневной заработок, исчисленный в соответствии с Законом N 255-ФЗ.
Согласно ч. 1, 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС РФ.
На основании ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, на 730.
При этом средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31.12.2016 включительно) и (или) в соответствии с Налоговым кодексом РФ (начиная с 01.01.2017) на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ (ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Предельная величина базы составляла:
- в 2015 г. - 670 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 04.12.2014 N 1316 "О предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации с 1 января 2015 г.");
- в 2016 г. - 718 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 N 1265 "О предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации с 1 января 2016 г.").
Исходя из ч. 4 ст. 14 Закона N 255-ФЗ размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со ст. ст. 7 и 11 Закона N 255-ФЗ.
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60% среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Исходя из изложенного в процентном выражении к среднему заработку определяется только размер дневного пособия по временной нетрудоспособности. При заполнении листка временной нетрудоспособности работника по строкам "Средний заработок для исчисления пособия" и "Средний дневной заработок" отражается соответствующий заработок в полном объеме.
И.В. Разумова
ООО "ИК Ю-Софт"
Региональный информационный центр
12.01.2018
