Вопрос: Организация и работник заключили договор займа. По условиям этого договора займа в случае невозвращения работником всей суммы займа в течение 10 дней после увольнения на сумму долга начисляются проценты за каждый день просрочки (неустойка). После расторжения трудового договора с работником сумма займа не была возвращена им в полном объеме. Организация обратилась в суд, и суд присудил работнику выплатить организации неустойку.
После решения суда организация подписала с бывшим работником соглашение, по которому она освобождает его от обязанности выплачивать по решению суда неустойку в случае полного возврата оставшейся суммы по договору займа.
Начисляются ли страховые взносы на сумму неустойки, которую организация простила бывшему работнику?
Ответ: Сумма присужденной к выплате судом неустойки, прощенная организацией бывшему работнику по договору займа, не является объектом обложения страховыми взносами.
Обоснование: Согласно ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не относятся к объекту обложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения, производимые, в частности, в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество (имущественные права).
В соответствии с п. 1 ст. 807 Гражданского кодекса РФ по договору займа одна сторона (заимодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества.
Пунктом 1 ст. 330 ГК РФ определено, что неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан выплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.
Таким образом, сумма присужденной к выплате судом неустойки, прощенная организацией работнику по договору займа, не является объектом обложения страховыми взносами.
Е.Б.Баландина
Министерство труда и
социальной защиты
Российской Федерации
27.01.2015
