Вопрос: 12 ноября 2014 г. работник организации представил работодателю заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию. Работодатель, в свою очередь, перенаправил полученное заявление в территориальный орган ПФР в течение трех рабочих дней. Работник планирует осуществлять перечисление дополнительных взносов через работодателя. Вправе ли данный работник получить государственную поддержку формирования пенсионных накоплений?
Ответ: Работник, представивший заявление работодателю о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию 12 ноября 2014 г. и начавший уплату указанных взносов в период по 31 января 2015 г., вправе получить государственную поддержку формирования пенсионных накоплений.
Обоснование: В соответствии с ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" (далее - Закон N 56-ФЗ) право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений в порядке, установленном Законом N 56-ФЗ, имеют застрахованные лица, подавшие заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в период с 1 октября 2008 г. по 31 декабря 2014 г. и начавшие уплату указанных взносов в период по 31 января 2015 г.
При этом застрахованные лица, вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию после дня вступления в силу Федерального закона от 04.11.2014 N 345-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", имеют право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений, в случае если на день подачи заявления о добровольном вступлении в такие правоотношения они не являются получателями ни одного из видов пенсии.
Уплата дополнительных страховых взносов может осуществляться застрахованным лицом самостоятельно через кредитную организацию (ст. 6 Закона N 56-ФЗ).
Однако дополнительные взносы также могут на основании заявления застрахованного лица перечисляться через работодателя (ст. 7 Закона N 56-ФЗ).
Застрахованное лицо, желающее уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию путем их перечисления через работодателя, указывает в подаваемом работодателю заявлении об уплате указанных взносов размер ежемесячно уплачиваемого дополнительного страхового взноса на накопительную пенсию (ч. 2 ст. 5 Закона N 56-ФЗ).
При этом работодатель, получивший данное заявление, осуществляет исчисление, удержание и перечисление дополнительных взносов на накопительную пенсию начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем получения работодателем соответствующего заявления (ч. 2 ст. 7 Закона N 56-ФЗ).
Дополнительные страховые взносы перечисляются работодателем в порядке и сроки, которые установлены Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Закон N 167-ФЗ) в отношении уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Страховые взносы должны перечисляться организацией в бюджет ПФР не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который они начисляются (ч. 3 ст. 2 Закона N 167-ФЗ, ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования").
В связи с этим, если работник подаст заявление работодателю об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в ноябре или декабре 2014 г., работодатель сможет начать уплату страховых взносов в период до 31 января 2015 г. Соответственно, в таких обстоятельствах работник получит право на участие в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений.
Д.И.Шофман
ООО "ФондИнфо"
19.01.2015
