Вопрос: В организации в рамках зарплатного проекта заработная плата перечисляется на банковские счета работников, открытые в определенном банке. 10.11.2014 работник организации принес заявление о перечислении половины заработной платы на счет, открытый в рамках зарплатного проекта, а другой половины заработной платы - на счет, самостоятельно открытый им в другом банке.
Обязан ли работодатель удовлетворить такое заявление работника?
Ответ: Если работник организации 10.11.2014 принес заявление о перечислении половины заработной платы на счет, открытый в рамках зарплатного проекта, а другой половины заработной платы - на счет, самостоятельно открытый им в ином банке, то работодателю не следует удовлетворять такое заявление работника, даже если коллективным договором или трудовым договором не установлено, что заработную плату можно перечислять только на один счет.
Обоснование: Согласно ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Вышеуказанная норма не предполагает множественность банков, в которых могут быть открыты счета работника для выплаты ему заработной платы. Работник вправе заменить кредитную организацию, а не добавить второй счет, открытый в другом банке, для выплаты зарплаты в разные банки.
Полагаем, что в рассматриваемой ситуации работодателю не следует удовлетворять заявление работника о перечислении половины заработной платы на счет, открытый в рамках зарплатного проекта, а другой половины заработной платы - на счет, самостоятельно открытый этим работником в ином банке.
Н.В.Ивашко
ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ"
Региональный информационный центр
09.02.2015
