Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Вопрос - ответ кадрового производства! Страница 28
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: Торговая организация, в штате которой отсутствуют дизайнеры, для разработки своего фирменного знака и логотипа организации, а также с целью продвижения своего бренда объявила открытый конкурс на создание данных элементов фирменного стиля. Победителю такого конкурса - физическому лицу объявлена награда в виде получения от организации одной единицы товара рыночной стоимостью 100 000 руб. Возможно ли отразить стоимость такого товара при его передаче в расходах, учитываемых в целях исчисления налога на прибыль?

Ответ: По нашему мнению, организация вправе учесть в расходах по налогу на прибыль себестоимость такого товара по цене приобретения в случае, если с исполнителем - физическим лицом будет заключен договор гражданско-правового характера с оплатой по данному договору в натуральной форме.

Обоснование: Расходы организации по гражданско-правовому договору могут быть учтены для целей налогообложения прибыли организации в том случае, если оказываемые сторонним лицом услуги не дублируют обязанностей штатных работников организации (см., например, Письма Минфина России от 05.04.2007 N 03-03-06/1/222, от 06.12.2006 N 03-03-04/2/257, ФНС России от 20.10.2006 N 02-1-08/222@).
По общему правилу, если работу выполнило лицо, не зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя и не состоящее в штате организации, то оплата по договору учитывается в составе расходов на оплату труда, уменьшающих налоговую базу на основании п. 21 ч. 2 ст. 255 Налогового кодекса РФ. Кроме того, организации нужно помнить о требованиях п. 1 ст. 252 НК РФ: расходы должны быть экономически обоснованными и документально подтвержденными. Согласно НК РФ под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме, а под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По договору гражданско-правового характера цена выполненной работы или услуги, порядок ее оплаты определяются, как правило, по соглашению сторон (ст. 424 Гражданского кодекса РФ) и не зависят от системы оплаты труда, принятой у работодателя. Оплата труда производится обычно после окончания работы при условии ее качественного выполнения. Для подтверждения обоснованности платежей по такому договору необходимо оформить двусторонний письменный акт сдачи-приемки результатов работ или услуг (ст. 720 ГК РФ). В данной ситуации оплатой стоимости услуг по договору будет являться предоставление товара, передача которого должна быть оформлена вышеуказанным актом.
При передаче такого товара победителю конкурса происходит переход права собственности на товар. По нашему мнению, если с физическим лицом - дизайнером, разрабатывающим фирменный знак и логотип организации, будет заключен договор гражданско-правового характера с оплатой по данному договору в натуральной форме, то организация вправе списать себестоимость переданного товара в расходы, учитываемые в целях исчисления налога на прибыль.

М.В.Березенкова
Группа компаний
"Аналитический Центр"
27.11.2015



style="max-height: 50vh;">
 
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!