Вопрос: В организацию по трудовому договору, заключенному на один год, с 01.01.2015 принят гражданин Узбекистана, временно пребывающий на территории РФ. В марте 2015 г. он заболел. Имеет ли иностранный работник право на получение пособия по временной нетрудоспособности в марте 2015 г.?
Ответ: В данном случае в марте 2015 г. иностранный гражданин не имеет права на получение пособия по временной нетрудоспособности. Право на данный вид страхового обеспечения появится у временно пребывающего иностранца только при наступлении временной нетрудоспособности после 1 июля 2015 г. при условии, что работодатель уплачивал за него страховые взносы в ФСС РФ в течение шести месяцев до месяца наступления страхового случая.
Обоснование: С 1 января 2015 г. временно пребывающие иностранные граждане (за исключением высококвалифицированных специалистов), работающие по трудовым договорам, включены в состав застрахованных лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ)).
В связи с этим работодатели обязаны платить за них страховые взносы в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством независимо от срока заключенного с ними трудового договора. Уплачивать взносы в ФСС РФ надо по тарифу 1,8 процента (п. 2.1 ч. 2 ст. 12, ч. 3 ст. 58.2 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", п. п. 2, 4 ст. 3, ст. 4 Федерального закона от 01.12.2014 N 407-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 407-ФЗ)).
Это даст им право на получение пособия по временной нетрудоспособности при условии, что работодатель будет уплачивать за них страховые взносы в течение не менее шести месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая (ч. 4.1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ, п. 2 ст. 2, ст. 4 Закона N 407-ФЗ).
Ранее такое право у временно пребывающих иностранных граждан отсутствовало и работодатель мог выплатить им пособие только за счет своих средств (Письмо ФСС РФ от 02.04.2010 N 02-03-16/08-526П).
Соответственно, в данном случае в марте 2015 г. иностранный гражданин не имеет права на получение пособия по временной нетрудоспособности. Право на данный вид страхового обеспечения появится у временно пребывающего иностранца только при наступлении временной нетрудоспособности после 1 июля 2015 г. при условии, что работодатель уплачивал за него страховые взносы в ФСС РФ в течение шести месяцев до месяца наступления страхового случая.
Т.Б.Нечаева
ООО "ИК Ю-Софт"
Региональный информационный центр
25.04.2015
