Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Вопрос - ответ кадрового производства! Страница 26
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: Организация, находящаяся в г. Москве, намерена открыть точку продаж в г. Оренбурге. Торговля будет осуществляться в арендованной секции торгового центра, где будет создано одно стационарное рабочее место. Для работы в этой торговой точке планируется привлечь гражданина, постоянно проживающего в г. Оренбурге. У будущего работника нет возможности приехать в г. Москву для оформления кадровых документов.
Допустимо ли в такой ситуации оформить трудовой договор и ознакомить работника с локальными нормативными актами посредством электронных средств связи (через Интернет)?

Ответ: Обмен кадровыми документами с работником обособленного подразделения, находящегося в другом городе, посредством электронных средств связи противоречит действующему законодательству.
Стороны могут оформить трудовые отношения посредством почтовой связи.

Обоснование: Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой - хранится у работодателя.
Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Часть 3 ст. 68 ТК РФ обязывает работодателя при приеме на работу (до подписания трудового договора) ознакомить работника под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
Приведенные нормы подразумевают собственноручное проставление подписи работником. Возможность подписания трудового договора и ознакомления работника с локальными нормативными актами работодателя через Интернет предусмотрена только для работников, с которыми заключен трудовой договор о дистанционной работе (гл. 49.1 ТК РФ).
В то же время законодательство не содержит запрета на обмен документами между работником и работодателем посредством почтовых отправлений.

М.Г.Юхаранова
ООО "ИК Ю-Софт"
Региональный информационный центр

01.07.2015



style="max-height: 50vh;">
 
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!