Вопрос: Включается ли в страховой стаж работника при расчете пособия по временной нетрудоспособности в феврале 2015 г. период работы в 2013 г., когда он был зарегистрирован в качестве ИП, если в 2014 г. работник снялся с учета (закончил индивидуальную деятельность) и трудоустроился по трудовому договору в организацию? Какими документами можно подтвердить данный период работы?
Ответ: Если в 2013 г. до трудоустройства в организацию индивидуальным предпринимателем вносились в бюджет ФСС РФ платежи на социальное страхование, периоды деятельности индивидуального предпринимателя будут включены организацией - плательщиком страховых взносов в страховой стаж данного работника в целях исчисления пособия по временной нетрудоспособности в феврале 2015 г.
Для подтверждения такого стажа бывшему предпринимателю следует представить в бухгалтерию организации документ территориального органа Фонда социального страхования РФ об уплате платежей на социальное страхование.
Обоснование: Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в зависимости от страхового стажа работы (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ)).
В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ).
Ключевым условием для зачета в страховой стаж работника, осуществляющего индивидуальную предпринимательскую деятельность до трудоустройства в организацию, времени такой деятельности является уплата за себя страховых взносов (ч. 3 ст. 2, ч. 6 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ).
Согласно ч. 3 ст. 2 Закона N 255-ФЗ индивидуальные предприниматели подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в соответствии со ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ.
В соответствии с пп. "в" п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 (далее - Правила подсчета), только при условии, если до трудоустройства в организацию таким предпринимателем вносились в бюджет ФСС РФ платежи на социальное страхование, периоды деятельности индивидуального предпринимателя будут включены организацией - плательщиком страховых взносов в страховой стаж данного работника.
При этом для подтверждения такого стажа в целях исчисления пособия по временной нетрудоспособности бывшему предпринимателю следует представить в бухгалтерию организации документ территориального органа Фонда социального страхования РФ, свидетельствующий об уплате платежей на социальное страхование (пп. "б" п. 11 Правил подсчета).
В.И.Гавришова
Пенсионный фонд
Российской Федерации
09.06.2015
