Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Вопрос - ответ кадрового производства! Страница 25
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: Как определить срок действия патента безвизового иностранного работника, если в патенте отражена только информация о дате его выдачи и территории действия?

Ответ: Поскольку в патенте срок действия не указан, работодателю следует затребовать у иностранца квитанцию об оплате патента и произвести расчет исходя из стоимости патента региона, где должен трудиться иностранный работник: указанную в квитанции сумму разделить на ежемесячную стоимость патента. Полученная цифра равняется количеству месяцев, в течение которых действует патент, начиная со дня выдачи, указанной в самом патенте. Отметим, что если иностранный работник квитанцию об уплате НДФЛ не предъявит, то работодателю безопаснее считать, что патент выдан сроком на один месяц.

Обоснование: Форма патента утверждена Приказом ФМС России от 08.12.2014 N 638 "Об утверждении формы бланка патента, выдаваемого иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы", при этом в патенте указывается дата выдачи, однако указание срока действия патента формой не предусмотрено.
Патент выдается иностранцу по предъявлении документа, удостоверяющего его личность, а также документа, подтверждающего уплату фиксированного авансового платежа по НДФЛ на период действия патента (п. 6 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ)).
Патент может выдаваться на срок от одного месяца, и этот срок может быть неоднократно продлен. Однако общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более 12 месяцев со дня его выдачи. Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен фиксированный авансовый платеж по НДФЛ. Срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен фиксированный авансовый платеж (п. 5 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ).
Фиксированные авансовые платежи по налогу уплачиваются за период действия патента в размере 1200 руб. в месяц.
Размер фиксированных авансовых платежей подлежит индексации на коэффициент-дефлятор, установленный на соответствующий календарный год (в 2015 г. коэффициент-дефлятор равен 1,307 (Приказ Минэкономразвития России от 29.10.2014 N 685 "Об установлении коэффициентов-дефляторов на 2015 год")), а также на коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда, устанавливаемый законом субъекта РФ. В случае если региональный коэффициент на очередной календарный год законом субъекта РФ не установлен, он равен 1 (п. п. 2, 3 ст. 227.1 Налогового кодекса РФ).
Таким образом, чтобы работодателю определить, действует ли предъявленный иностранным работником патент, необходимо потребовать у него квитанцию об уплате фиксированного авансового платежа по НДФЛ и произвести расчет: общую сумму, указанную в квитанции, разделить на стоимость патента за месяц, действующую в соответствующем регионе.
Например, региональный коэффициент в г. Москве и в Московской области в 2015 г. составляет 2,5504 (ст. 1 Закона г. Москвы от 26.11.2014 N 55 "Об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории города Москвы"; ст. 2 Закона Московской области от 27.11.2014 N 155/2014-ОЗ "Об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда Московской области, на 2015 год").
Значит, за каждый месяц действия в 2015 г. патента иностранный работник должен уплатить авансовый платеж по НДФЛ в размере 4000,05 руб. (1200 руб. x 1,307 x 2,5504), соответственно, за год - 48 000,6 руб. (4000,05 руб. x 12 мес.). Следовательно, если в квитанции указана сумма 20 000,25 руб., патент действует пять месяцев со дня его выдачи (20 000,25 руб. / 4000,05 руб.).
Отметим, что если иностранный работник квитанцию об уплате НДФЛ не предъявит, то работодателю безопаснее считать, что патент выдан сроком на один месяц.

Е.В.Апанасенко
Издательство "Главная книга"
17.08.2015



style="max-height: 50vh;">
 
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!