Вопрос: Работник трудоустроен в организации, а также имеет статус индивидуального предпринимателя. В организацию пришло постановление Пенсионного фонда РФ о взыскании недоимки по страховым взносам с работника в размере 23 404 руб., которая возникла в результате осуществления предпринимательской деятельности работника. Обязан ли работодатель в данном случае удерживать из заработной платы работника сумму задолженности по страховым взносам в Пенсионный фонд РФ?
Ответ: Если в организацию пришло постановление Пенсионного фонда РФ о взыскании недоимки по страховым взносам с работника, которая возникла у него в результате осуществления предпринимательской деятельности, в размере 23 404 руб., то работодатель обязан удерживать из заработной платы работника сумму задолженности по страховым взносам в Пенсионный фонд РФ.
Обоснование: Индивидуальные предприниматели являются плательщиками страховых взносов в ПФР (пп. "б" п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ)).
В силу ч. 1 ст. 18 Закона N 212-ФЗ плательщики страховых взносов обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы.
В случае неуплаты или неполной уплаты страховых взносов в установленный срок производится взыскание недоимки по страховым взносам в порядке, предусмотренном Законом N 212-ФЗ (ч. 2 ст. 18 Закона N 212-ФЗ).
Согласно ч. 1 ст. 20 Закона N 212-ФЗ, если на счете индивидуального предпринимателя денежных средств недостаточно, или они отсутствуют, или отсутствует информация о его счетах, ПФР вправе взыскать страховые взносы за счет имущества, в том числе за счет наличных денежных средств индивидуального предпринимателя в пределах сумм, указанных в требовании (требованиях) об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов, и с учетом сумм, в отношении которых произведено взыскание.
В соответствии с ч. 2 ст. 20 Закона N 212-ФЗ решение о взыскании страховых взносов за счет имущества индивидуального предпринимателя принимается руководителем (заместителем руководителя) Пенсионного фонда РФ в форме соответствующего постановления, которое направляется судебному приставу-исполнителю для исполнения в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ).
Информация, которая должна быть указана в постановлении о взыскании страховых взносов за счет имущества индивидуального предпринимателя, перечислена в ч. 4 ст. 20 Закона N 212-ФЗ.
Нормами п. 4.1 ч. 1 ст. 12 Закона N 229-ФЗ предусмотрено, что к исполнительным документам относятся акты Пенсионного фонда РФ о взыскании денежных средств с должника - гражданина, зарегистрированного в установленном порядке в качестве индивидуального предпринимателя.
Согласно ч. 1 ст. 9 Закона N 229-ФЗ исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме 25 000 руб., может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем.
В силу ч. 2 ст. 9 Закона N 229-ФЗ одновременно с исполнительным документом взыскатель представляет заявление, в котором указываются:
1) реквизиты банковского счета, на который следует перечислять денежные средства, либо адрес, по которому следует переводить денежные средства;
2) фамилия, имя, отчество, реквизиты документа, удостоверяющего личность взыскателя-гражданина;
3) наименование, идентификационный номер налогоплательщика или код иностранной организации, государственный регистрационный номер, место государственной регистрации и юридический адрес взыскателя - юридического лица.
Таким образом, если сумма недоимки индивидуального предпринимателя по страховым взносам не превышает 25 000 руб., Пенсионный фонд РФ вправе направить организации-работодателю постановление о взыскании недоимки по страховым взносам за счет заработной платы работника, который является предпринимателем.
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами (ч. 1 ст. 137 ТК РФ).
Согласно ч. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.
Таким образом, работодатель обязан произвести удержания из заработной платы работника на основании исполнительных документов. В рассматриваемой ситуации исполнительным документом является постановление Пенсионного фонда РФ о взыскании недоимки по страховым взносам.
Напомним, что при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований (ч. 2 ст. 99 Закона N 229-ФЗ).
Н.В.Ивашко
ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ"
Региональный информационный центр
28.10.2015
