Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: Как рассчитать норму выработки?

Ответ: Норма выработки рассчитывается как частное от деления фонда времени на норму времени, затраченного на изготовление единицы продукции. При расчете необходимо учитывать достигнутый в организации уровень техники, технологии, организации производства и труда.

Обоснование: Норма выработки относится к нормам труда, которые устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда (ст. 160 Трудового кодекса РФ).
Норма выработки представляет собой определенное количество продукции надлежащего качества или трудовых операций, которое работник должен произвести в условиях нормальной работы за конкретно определенное время (Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях, утвержденные Минсельхозом России 22.10.2008).
Условия нормальной работы, которые работодатель обязан обеспечить для выполнения норм выработки, перечислены в ст. 163 ТК РФ.
Из вышесказанного следует, что норма выработки применяется для определения количества выполняемой работы, от величины которой, в свою очередь, согласно ст. 129 ТК РФ зависит заработная плата работника.
Из определения нормы выработки следует, что для ее расчета применяются два основных показателя - это конкретно определенное время работы, то есть продолжительность работы, которая может выражаться в минутах, часах, смене, месяце и тому подобном, и время, затраченное на изготовление единицы продукции.
Расчет нормы выработки может производиться как для одного работника, так и для группы работников, имеющих соответствующую квалификацию и выполняющих аналогичную работу.
Формула расчета нормы выработки:

НВ = ТР x Ч / НВр.,

где
НВ - норма выработки;
ТР - период времени, для которого необходимо установить норму;
Ч - число работников (один или группа работников);
НВр. - норма времени, затраченного на изготовление единицы продукции.
Несмотря на единый подход к расчету нормы выработки, для каждого производства необходимо учитывать достигнутый уровень техники, технологии, организации производства и труда.
В организациях, где подготовительно-заключительное время (ТПЗ), время на обслуживание рабочего места (ТОБС), на отдых и личные надобности работника (ТЛП) нормируется отдельно, норму выработки необходимо рассчитывать без учета данного времени:

НВ = (ТР - ТПЗ - ТОБС - ТЛП) x Ч / НВр.

При использовании в организации автоматизированного оборудования необходимо учитывать норму обслуживания оборудования (НО) и норму выработки оборудования (НВО), которая определяется путем умножения теоретической выработки оборудования (НВОтеор.) на коэффициент полезного времени труда оборудования за конкретный промежуток времени (КПВ). Соответственно, формула расчета нормы выработки в таком случае будет выглядеть по-другому:

НВ = НО x НВО,

где НВО = НВОтеор. x КПВ.

Тем не менее следует иметь в виду, что в единых формулах расчета нормы выработки не учитывается специфика конкретного производства.
Для однородных работ могут применяться типовые (межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные) нормы труда. Данные нормы разрабатываются и утверждаются в соответствии с Правилами разработки и утверждения типовых норм труда, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.11.2002 N 804 (ст. 161 ТК РФ).
Минтрудом России утверждены Методические рекомендации по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях (Приказ от 30.09.2013 N 504), а также Методические рекомендации для федеральных органов исполнительной власти по разработке типовых отраслевых норм труда (Приказ от 31.05.2013 N 235).
Таким образом, по общим правилам расчет нормы выработки осуществляется исходя из двух показателей: определенного времени работы, выраженного в минутах, часах, смене, месяце и тому подобном, и времени, затраченного на изготовление единицы продукции. Для определения вышеуказанного показателя также можно использовать методические рекомендации, разработанные ведомствами определенной отрасли.

В.И. Неклюдов
Государственная инспекция труда
в Нижегородской обл.
17.09.2018



style="max-height: 50vh;">
 
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!