Вопрос: В какой срок организации следует выплатить работнику отпускные: не позднее чем за три календарных или рабочих дня до начала отпуска?
Ответ: По нашему мнению, организации следует выплатить работнику отпускные не позднее чем за три рабочих дня до начала отпуска. Однако согласно другой позиции, которой придерживаются Минтруд и Роструд, данный срок следует исчислять в календарных днях.
Обоснование: В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
При этом ст. 14 ТК РФ установлено, что в срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. По нашему мнению, данная норма означает, что если в ТК РФ срок прямо установлен в календарных днях, то он включает и нерабочие дни, если же срок установлен в ТК РФ не в календарных днях, а просто в днях, то он не включает нерабочие дни, то есть установлен в рабочих днях.
На основании изложенного полагаем, что организации следует выплатить работнику отпускные не позднее чем за три рабочих дня до начала отпуска.
Однако в Письмах Роструда от 22.03.2012 N 428-6-1, от 30.07.2014 N 1693-6-1 и Информации Минтруда России от 16.06.2014 указывается, что данный срок исчисляется в календарных днях.
С.М.Лазутин
ООО "М-СТАЙЛ"
Региональный информационный центр
01.07.2016
