Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: Должен ли работодатель начислять дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ на выплаты работнику, занятому на работах с тяжелыми условиями труда, если этот работник - пенсионер, имеющий стаж на данных работах более 30 лет?

Ответ: На выплаты работнику-пенсионеру, имеющему "вредный" стаж работы свыше 30 лет, необходимо начислять дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Обоснование: По общему правилу в соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Федеральный закон N 212-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений, за исключением сумм, не подлежащих налогообложению, приведенных в ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ, в которой не поименованы работающие пенсионеры.
Следовательно, при выплате вознаграждения работающим пенсионерам следует исчислить страховые взносы.
Что касается дополнительных страховых взносов, то следует учесть, что на основании ч. 1 - 2.1 ст. 58.3 Федерального закона N 212-ФЗ независимо от системы налогообложения организация должна начислить взносы в ПФР по дополнительным тарифам на выплаты тем работникам, которые заняты на вредных работах, указанных в п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" были внесены изменения, в частности, в ст. 58.3 Федерального закона N 212-ФЗ, касающиеся исчисления дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При этом ставки дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ дифференцированы в зависимости от того, проведена или нет работодателем специальная оценка условий труда, проводимая в порядке, установленном Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
При этом в ст. 58.3 Федерального закона N 212-ФЗ отсутствуют положения, касающиеся особенностей применения дополнительных страховых тарифов в зависимости от стажа работы на вредных работах.
Таким образом, работодатель должен начислить дополнительные страховые взносы на выплаты лицам, занятым на работах с вредными условиями, и в том случае, когда работник-пенсионер имеет стаж на вредных работах более 30 лет.

Р.Х.Дочкин
ООО "М-СТАЙЛ"
Региональный информационный центр

01.07.2016



style="max-height: 50vh;">
 
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!