Вопрос: Из организации уволился инженер 2-й категории ремонтно-эксплуатационного участка N 38. На ремонтно-эксплуатационном участке N 39 работает инженер 1-й категории.
Вправе ли работодатель с согласия инженера 1-й категории оформить совмещение должностей, пока не найдет инженера на участок N 38, учитывая, что ремонтно-эксплуатационные участки территориально отличаются?
Ответ: Работодатель с согласия инженера 1-й категории вправе оформить совмещение должностей и поручить ему дополнительную работу по вакантной должности инженера 2-й категории на другом ремонтно-эксплуатационном участке при условии, что территориальное отличие участков не помешает выполнять дополнительную работу в пределах установленного рабочего времени и работник не освобождается от основной работы.
Обоснование: Согласно ст. 60.2 Трудового кодекса РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 151 ТК РФ).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок выполнения работы, ее содержание, объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника, а размер доплаты - по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ст. ст. 60.2, 151 ТК РФ).
По нашему мнению, в указанной ситуации речь идет о совмещении должностей, так как наименования занимаемых работниками должностей отличаются по причине различных категорий.
Законодательно не установлено ограничений на совмещение должностей по территориальному признаку для работника и работодателя, соответственно, стороны вправе самостоятельно урегулировать этот вопрос в соглашении сторон.
Таким образом, исходя из положений ст. 60.2 ТК РФ работодатель с согласия инженера 1-й категории вправе оформить совмещение должностей и поручить ему дополнительную работу по вакантной должности инженера 2-й категории на другом ремонтно-эксплуатационном участке при условии, что территориальное отличие участков не помешает выполнять дополнительную работу в пределах установленного рабочего дня (смены) по основному месту работы и работник не освобождается от основной работы, предусмотренной трудовым договором.
При этом необходимо учесть, что работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы (ч. 4 ст. 60.2 ТК РФ).
Д.Г. Кичигин
ЗАО Агентство правовой информации
"Воробьевы горы"
Региональный информационный
центр
15.03.2017
