Вопрос: В организации умер работник. Можно ли выдать не полученную ко дню смерти работника заработную плату бывшей супруге умершего работника, если у нее на иждивении находится несовершеннолетний 16-летний сын покойного? Можно ли перевести заработную плату работника на банковскую карточку его бывшей жены, так как несовершеннолетний не имеет карточки? Заявление о получении причитающейся заработной платы должна писать бывшая жена или сын умершего работника?
Ответ: Неполученную заработную плату покойного можно перевести на банковскую карточку бывшей жены (законного представителя) несовершеннолетнего сына умершего работника при предоставлении в организацию подтверждающих документов, доказывающих родство. Заявление о получении причитающейся суммы пишет бывшая жена работника, действующая в интересах несовершеннолетнего сына.
Обоснование: Статья 141 Трудового кодекса РФ устанавливает, что заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается: членам его семьи, лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.
Статья 2 Семейного кодекса РФ определяет, что под членами семьи понимаются супруги, родители, дети (усыновителей и усыновленных). Членами семьи также могут быть признаны братья и сестры, дедушка и бабушка, внуки, пасынок и падчерица, отчим и мачеха (гл. 15 СК РФ). Бывшая жена, с которой покойный находился в разводе, не относится к членам семьи умершего работника.
Согласно ст. 1183 Гражданского кодекса РФ право на получение подлежавших выплате наследодателю сумм заработной платы и приравненных к ней платежей имеют проживавшие с ним члены его семьи и его нетрудоспособные иждивенцы (независимо от того, проживали ли они совместно с умершим). На иждивении умершего работника находился несовершеннолетний 16-летний сын. Самостоятельно он не может получить заработную плату отца, так как не достиг возраста 18 лет.
Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет совершают сделки с письменного согласия своих законных представителей - родителей (матери), усыновителей или попечителя. Исключение составляют: распоряжение своими заработком, стипендией и иными доходами, осуществление права автора произведения науки, литературы или искусства, изобретения или иного охраняемого законом результата своей интеллектуальной деятельности; в соответствии с законом внесение вкладов в кредитные организации и распоряжение ими; совершение мелких бытовых сделок (ст. 26 ГК РФ).
Законным представителем является мать несовершеннолетнего. По нашему мнению, возможен вариант, когда мать ребенка представит в организацию оригинал свидетельства о рождении, с него необходимо снять копию. Она остается в организации. Необходимо написать заявление с просьбой перечислить денежные средства на банковскую карту законного представителя несовершеннолетнего ребенка. На основании представленных документов перечисляются денежные средства.
При этом действующим законодательством четко не урегулирован вопрос о порядке перечисления неполученной заработной платы работника на банковскую карту бывшей супруги (законного представителя несовершеннолетнего).
В случае спорной ситуации работодатель может перечислить заработную плату умершего работника на депозит нотариуса (ст. 327 ГК РФ). Нотариус включит заработную плату в наследственную массу, и несовершеннолетний ребенок получит ее вместе с наследством. В рассматриваемом случае несовершеннолетний сын является наследником умершего. Следовательно, выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов (ст. 141 ТК РФ), к которым относятся:
- свидетельство о смерти работника;
- письменное заявление о выплате причитающихся работнику сумм;
- документ, удостоверяющий личность заявителя (бывшей жены работника), и паспорт несовершеннолетнего сына;
- документ, подтверждающий факт родства с работником (он необходим, если документ, удостоверяющий личность, не содержит необходимой информации).
Таким образом, организация может перечислить неполученную заработную плату умершего работника на банковскую карточку его матери (законного представителя несовершеннолетнего) или выдать из кассы организации под роспись.
Е.Н. Гетьман
ЗАО "Сплайн-Центр"
Региональный информационный центр
25.07.2017
