Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: Организация применяет УСН и пониженные тарифы страховых взносов. В апреле 2018 г. планируется принятие в штат нескольких иностранных работников - нерезидентов. Сохранит ли организация право на применение пониженных тарифов по страховым взносам при наличии иностранных работников?

Ответ: Наличие иностранных работников не влияет на возможность применения пониженных тарифов страховых взносов организацией, применяющей УСН.

Обоснование: Плательщики УСН применяют пониженный тариф страховых взносов при выполнении ими одновременно условий, установленных пп. 5 п. 1, пп. 3 п. 2 и п. 6 ст. 427 Налогового кодекса РФ.
Такими условиями являются:
- соблюдение критерия о применении УСН;
- доля доходов в связи с осуществлением вида деятельности, дающего право на применение пониженного тарифа, составляет не менее 70% в общем объеме доходов;
- доходы плательщика за налоговый период не превышают 79 млн руб. (Письмо Минфина России от 25.01.2018 N 03-15-06/3961).
При этом если организация допустит нарушение хотя бы одного условия применения пониженных тарифов, то она будет обязана пересчитать взносы по основным тарифам с начала года (Письмо Минфина России от 21.12.2017 N 03-15-06/85550).
Перечень условий, дающих право на применение пониженных тарифов, закрытый и не содержит условий, ограничивающих работодателя в праве привлечения в качестве работников иностранных граждан.
Таким образом, наличие иностранных работников не влияет на возможность применения пониженных тарифов страховых взносов организацией, применяющей УСН. Пониженные тарифы страховых взносов организация вправе применять при выполнении условий, установленных пп. 5 п. 1, пп. 3 п. 2 и п. 6 ст. 427 НК РФ, которые никак не связаны с наличием или отсутствием работников-иностранцев.

Е.В. Пшеничная
ООО "ИК Ю-Софт"
Региональный информационный центр

18.06.2018



style="max-height: 50vh;">
 
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!