Вопрос: Работница представила в отдел кадров листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком за период 15 календарных дней, с 12.01.2015 по 26.01.2015 (включительно), и повестку, согласно которой работница 14.01.2015 была вызвана в суд в качестве свидетеля по гражданскому делу. За какое количество календарных дней работодателю следует произвести расчет пособия по временной нетрудоспособности?
Ответ: Если работница находилась на больничном по уходу за больным ребенком в период с 12.01.2015 по 26.01.2015 (включительно), а 14.01.2015 участвовала в судебном заседании в качестве свидетеля по гражданскому делу, то, по нашему мнению, работодателю следует произвести расчет пособия по временной нетрудоспособности за все 15 календарных дней.
Обоснование: Основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены законодательством РФ (ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ)).
Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи указан в гл. V Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее - Порядок).
Согласно п. 34 Порядка листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход.
Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, к которым также относится пособие по уходу за больным членом семьи, регулируется Законом N 255-ФЗ (п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ).
Согласно п. 17 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (далее - Положение N 375), при исчислении пособия по временной нетрудоспособности из числа календарных дней, за которые оно выплачивается, исключаются календарные дни, приходящиеся на период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты труда в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
В ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ перечислены случаи, при которых застрахованному лицу не назначается пособие по временной нетрудоспособности, в частности, за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
Из ч. 1 ст. 170 Трудового кодекса РФ следует, что работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
Согласно ч. 1 ст. 70 Гражданского процессуального кодекса РФ лицо, вызванное в качестве свидетеля, обязано явиться в суд в назначенное время и дать правдивые показания.
Участие в судебном заседании в качестве свидетеля представляет собой исполнение гражданином государственных обязанностей.
Однако поскольку работница 14.01.2015 не работала, а находилась на больничном, у работодателя отсутствовала обязанность освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей.
Таким образом, по нашему мнению, работнице следует назначить пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком за все 15 календарных дней, в том числе за день (14.01.2015), в который работница находилась в суде в качестве свидетеля по гражданскому делу, так как, уже находясь на больничном, работница не нуждалась в освобождении от работы.
Е.В.Дмитриенко
ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ"
Региональный информационный центр
15.05.2015
