Вопрос: Генеральный директор ООО увольняется из организации и устраивается на работу к другому работодателю. Правомерно ли оформить его в ООО директором по совместительству на полставки? Когда он сможет приступить к работе в качестве совместителя?
Ответ: Генеральный директор ООО при увольнении из организации и устройстве на работу к другому работодателю имеет право на заключение трудового договора по совместительству на должность генерального директора данного ООО. При этом приступить к работе по совместительству на должности генерального директора организации он вправе на следующий день после увольнения из организации как с основного места работы с занимаемой должности генерального директора организации.
Обоснование: Согласно ч. 1 ст. 60.1 Трудового кодекса РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом (ч. 2 ст. 282 ТК РФ).
Отметим, что в соответствии с ч. 1 ст. 276 ТК РФ руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Следовательно, работник имеет право заключить трудовой договор по совместительству на должность генерального директора. Однако данное право наступает при наличии вакантной должности, так как днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника (ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ), то есть последний полный рабочий день. Заключение трудового договора по совместительству в данном случае возможно только после увольнения работника как с основного места работы с данной должности.
Г.Г.Садуева
Министерство труда и
социальной защиты
Российской Федерации
25.01.2016
