Вопрос: Допускается ли привлечение к сверхурочным работам водителей в возрасте старше 55 лет?
Ответ: Привлечение к сверхурочным работам водителей в возрасте старше 55 лет не допускается.
Обоснование: Часть 5 ст. 99 Трудового кодекса РФ определяет, что не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до 18 лет, других категорий работников в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.
Статьей 22 ТК РФ определено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Статья 25 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" определяет, что условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека. Требования к обеспечению безопасных для человека условий труда устанавливаются санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Пунктом 5.3 Санитарных правил по гигиене труда водителей автомобилей, утвержденных Заместителем главного государственного санитарного врача СССР 05.05.1988 N 4616-88, определено, что запрещается привлекать к сверхурочным работам и устанавливать продолжительность рабочей смены более 10 часов: водителям со стажем вождения автомобиля менее трех лет, в возрасте свыше 55 лет, часто и длительно болеющим (три и более раз в году, длительность одного случая утраты трудоспособности 30 и более дней), допущенным медицинскими водительскими комиссиями к управлению автотранспортными средствами в виде исключения.
В связи с изложенным, по нашему мнению, привлечение водителей в возрасте старше 55 лет к сверхурочным работам не допускается.
В.Д.Пучеглазов
Советник государственной
гражданской службы РФ
1 класса
Федеральная служба
по труду и занятости
27.10.2016
