Вопрос: Работник принес листок нетрудоспособности, в котором в таблице "Освобождение от работы" должность врача заполнена на принтере, а фамилия и инициалы врача - вручную. Правомерно ли заполнение листка нетрудоспособности частично вручную, а частично - с применением печатающих устройств? Вправе ли работодатель отказать в выплате пособия по временной нетрудоспособности, если работник не переоформит листок нетрудоспособности?
Ответ: Если работник принес листок нетрудоспособности, в котором в таблице "Освобождение от работы" должность врача заполнена на принтере, а фамилия и инициалы врача - вручную, то такое заполнение листка нетрудоспособности не противоречит действующему законодательству РФ. Следовательно, оснований для переоформления листка нетрудоспособности и отказа работодателя в выплате пособия по временной нетрудоспособности не имеется.
Обоснование: Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее - Порядок).
Согласно п. 56 Порядка записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств.
Законодательством РФ не запрещено частично заполнять листок нетрудоспособности вручную, а частично - при помощи печатающих устройств.
ФСС РФ в Письме от 23.10.2014 N 17-03-09/06-3841П отметил, что комбинированное заполнение листка нетрудоспособности рукописно и с применением печатающего устройства не должно рассматриваться как нарушение порядка оформления листка нетрудоспособности, влекущее требование о переоформлении листка нетрудоспособности, отказ в выплате пособия и непринятие страховщиком к зачету средств на выплату пособия по временной нетрудоспособности, произведенную страхователем.
Таким образом, в рассматриваемой ситуации листок нетрудоспособности заполнен в соответствии с действующим законодательством и переоформлять его не требуется.
Н.В.Ивашко
ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ"
Региональный информационный центр
01.07.2016
