Да, единственный учредитель может занимать штатную должность в созданной им фирме. В частности, он вправе работать советником генерального директора. Дело в том, что вопросы "учредительства" фирмы регулируются гражданским законодательством, а вопросы трудовой деятельности граждан - трудовым законодательством.
Поскольку гражданин будет работать по трудовому договору, то на него в полной мере распространяется Трудовой кодекс РФ. А это значит, что он, как и любой другой работник, должен быть ознакомлен с локальными нормативными актами, принятыми в фирме, иметь должностную инструкцию, не нарушать дисциплину, соблюдать правила охраны труда и пр.
Л. Французова,
юрист
1 февраля 2007 г.
"Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 2, февраль 2007 г.
