Вопрос: Как заполнить форму СЗВ-ТД, если работник на предыдущей работе написал заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки, а по новому месту работы - о ведении трудовой книжки в электронном виде?
Ответ: В форме СЗВ-ТД необходимо указать дату подачи заявления о представлении сведений о трудовой деятельности.
Обоснование: С 1 января 2020 г. работодатель обязан формировать в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и предоставлять ее для хранения в информационных ресурсах ПФР (ст. 66.1 Трудового кодекса РФ, п. 4 ст. 1, ст. 3 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" (далее - Закон N 439-ФЗ)).
Работодатели по 31.10.2020 включительно должны были уведомить каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, а также о праве работника путем подачи работодателю соответствующего письменного заявления сделать выбор между продолжением ведения работодателем бумажной трудовой книжки и представлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ (п. 4 ч. 1 ст. 2 Закона N 439-ФЗ, п. 2 Постановления Правительства РФ от 19.06.2020 N 887).
По 31 декабря 2020 г. включительно каждый работник должен был подать работодателю письменное заявление о выборе ведения трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ или представлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ (ч. 2 ст. 2 Закона N 439-ФЗ).
За работником, который воспользовался своим правом на дальнейшее ведение работодателем бумажной трудовой книжки, это право сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям.
Работник, который подал письменное заявление о продолжении ведения работодателем бумажной трудовой книжки, имеет право в последующем подать работодателю письменное заявление о представлении ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ (ч. 4, 5 ст. 2 Закона N 439-ФЗ).
Страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со ст. 66 ТК РФ либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ следующие сведения (п. 2.4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"):
1) страховой номер индивидуального лицевого счета;
2) фамилию, имя, отчество;
3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные п. 2.1 ст. 6 Федерального закона N 27-ФЗ).
Сведения представляются по форме СЗВ-ТД, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п.
Данной формой предусмотрено указание даты подачи заявления о представлении сведений о трудовой деятельности. Поле заполняется тем работодателем, которому подано соответствующее заявление (разд. 2.3 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР N 730п).
Таким образом, новому работодателю при заполнении формы СЗВ-ТД нужно указать дату подачи заявления о представлении сведений о трудовой деятельности.
Т.Е. Горбунова
ООО "ИК Ю-Софт"
21.01.2021
