Вопрос: Работник выполнял по собственной инициативе свои должностные обязанности во время обеденного перерыва и требует оплатить ему это время работы. Обязан ли работодатель оплачивать данную работу?
Ответ: Нет, не обязан.
Обоснование: Согласно ст. 108 Трудового кодекса РФ работнику в течение рабочего дня или смены должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания.
Исходя из ст. ст. 106, 107 ТК РФ перерыв относится ко времени отдыха, в которое работник освобождается от исполнения должностных обязанностей и имеет право использовать данный промежуток времени по своему усмотрению.
На основании вышеизложенного труд по инициативе работника в обеденный перерыв работодатель оплачивать не обязан.
И.А. Федорова
ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ"
08.04.2021
