Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
 Скачать

Вопрос: Указывать ли в форме федерального статистического наблюдения ПМ сумму компенсации за неиспользованный отпуск работнице, увольняющейся сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет и не работавшей с момента ухода в отпуск по беременности и родам?

style="max-height: 50vh;">
Вопрос: Указывать ли в форме федерального статистического наблюдения ПМ сумму компенсации за неиспользованный отпуск работнице, увольняющейся сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет и не работавшей с момента ухода в отпуск по беременности и родам?

Ответ: Сумму компенсации за неиспользованный отпуск увольняющейся работнице следует указать в строке 06 разд. 2 формы ПМ.

Обоснование: Форма федерального статистического наблюдения ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия" утверждена Приказом Росстата от 24.07.2020 N 411 "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью предприятий". Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия" утверждены Приказом Росстата от 02.02.2021 N 57 (далее - Указания N 57).
Для целей заполнения формы ПМ в списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники предприятий, получавшие заработную плату на данном предприятии (пп. 2.2.3 Указаний N 57).
В соответствии с пп. 2.2.8.1 Указаний N 57 в фонд заработной платы для целей заполнения формы ПМ (строки 06 - 09 графы 3 разд. 2) включаются начисленные предприятиями суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер (например, ежедневно, ежемесячно, ежеквартально).
Согласно пп. 2.2.8.7 Указаний N 57 другие единовременные поощрения в виде денежной компенсации за неиспользованный отпуск учитываются в фонде заработной платы списочного состава.
Таким образом, по нашему мнению, выплату компенсации за неиспользованный отпуск работнице, увольняющейся сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и не работавшей с момента ухода в отпуск по беременности и родам, следует отразить в строке 06 разд. 2 формы ПМ.

А.В. Тесленко
ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ"


02.06.2021



style="max-height: 50vh;">
Вопросы  труда, занятости  и отдыха населения:
Наши счетчики:
На правах рекламы:
Copyright 2009 - 2022г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!