Вопрос: Чем работодателю подтвердить наличие прививки от кори у работников - иностранных граждан?
Ответ: Данные о наличии прививок можно подтвердить выпиской из амбулаторной карты, личной медицинской книжкой.
Обоснование: Индивидуальные предприниматели и юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны в том числе выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор должностных лиц (ст. 11 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения").
Работодатели (юридические лица, индивидуальные предприниматели) в срок до 31.12.2020 должны были обеспечить проведение иммунизации против кори привлеченных трудовых мигрантов, не привитых против кори, не имеющих сведений о прививках против кори и не болевших корью ранее (п. 3 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 07.11.2019 N 19).
При этом соответствующей обязанности работодателя по обеспечению проведения иммунизации от кори иностранных работников в 2021 г. нормативно не установлено.
Также прививка от кори предусмотрена Национальным календарем профилактических прививок. Вакцинации подлежат, в частности, взрослые от 36 до 55 лет, относящиеся к группам риска, не болевшие, не привитые, привитые однократно, не имеющие сведений о прививках против кори.
Работодатель имеет право требовать осуществления прививки только в случае, если деятельность сотрудника входит в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (утв. Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825). Отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (Письмо Роспотребнадзора от 04.10.2019 N 09-13030-2019-40).
Документом, подтверждающим наличие прививки от кори, может являться сертификат о профилактических прививках (ст. 1, п. 2 ст. 17 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней").
Также сведения о прививках вносятся в учетные формы медицинских документов у взрослого населения - амбулаторная карта больного (форма 025/у), журнал учета профилактических прививок (форма 064/у) (п. 10.4 Методических указаний МУ 3.3.1889-04, утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 04.03.2004).
Работник может подтвердить, что он переболел корью или имеет прививку против кори, справкой (выпиской из амбулаторной карты, в том числе по форме 027/у), заверенной штампом медицинской организации и печатью/подписью медицинского работника. Если иммунизация или диагноз "корь" были установлены организацией иностранного государства, необходим заверенный перевод указанных документов (Письмо Роспотребнадзора N 09-13030-2019-40).
Также отметки о профилактических прививках включаются в личную медицинскую книжку, если ее оформление необходимо, по форме, утв. Приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402.
Обратите внимание!
За допуск работников к выполнению трудовых обязанностей без проставления обязательных прививок работодатель может быть привлечен к административной ответственности в соответствии со ст. 6.3 КоАП РФ (Постановление Московского городского суда от 19.03.2019 N 4а-851/2019; Решение Московского городского суда от 26.02.2019 по делу N 7-1476/2019).
В судебной практике отмечается, что медицинской документацией, подтверждающей вакцинацию работников и наличие прививок от кори, являются прививочные сертификаты, справки и другие документы (Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 14.12.2017 N 09АП-54335/2017 по делу N А40-116105/17).
Работодателю рекомендуется закрепить в локальном акте положение о том, что работники, в том числе иностранные, должны пройти вакцинацию и (или) представить сведения о прививках.
Таким образом, данные о наличии прививок, если они проводились, можно подтвердить сертификатом о профилактических прививках, выпиской из амбулаторной карты, личной медицинской книжкой.
Подготовлено на основе материала
С.Ю. Матвеенко
ООО "ИК Ю-Софт"
03.08.2021
