Вопрос: Можно ли отнести к затратам в налоговом учете компенсацию дистанционным работникам расходов на изготовление и получение сертификатов электронной подписи для перехода на электронный кадровый документооборот с работниками?
Ответ: Расходы на возмещение расходов работнику на приобретение электронной подписи для подключения к ЭДО являются обоснованными и их можно учесть при расчете налога на прибыль.
Обоснование: Согласно ст. 22.2 Трудового кодекса РФ работодатель несет расходы на приобретение электронной подписи для работников при организации ЭДО в трудовых отношениях.
Согласно ст. 252 Налогового кодекса РФ затраты могут быть приняты к учету, если они экономически обоснованны и документально подтверждены.
По нашему мнению, при наличии акта выполненных работ стоимость услуг удостоверяющего центра можно учесть в составе расходов на оплату труда (п. 3 ч. 2 ст. 255 НК РФ).
Н.А. Ситникова
ООО "Атлант-право"
13.12.2021
