(наименование организации) УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (наименование должности)
00.00.0000 N 000 _____ (подпись)/__________ (Ф.И.О.)
Водителя пожарного автомобиля 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность водителя пожарного автомобиля (далее - Работник) ___________________ (наименование работодателя) (далее - Работодатель, организация).
1.2. Водитель пожарного автомобиля относится к категории рабочих.
1.3. Работник принимается на работу и освобождается от должности приказом руководителя организации. Водитель подчиняется командиру отделения, в случае отсутствия командира отделения подчиняется помощнику начальника (помощнику руководителя) караула (дежурной смены), в вопросах технического обслуживания автомобилей - старшему инструктору по вождению пожарной машины - водителю, старшему водителю подразделения.
1.4. На должность водителя пожарного автомобиля назначается лицо с соответствующей категорией управления транспортных средств, которое прошло специальную подготовку и получило свидетельство установленного образца, выданное квалификационной комиссией главных управлений МЧС.
1.5. Особые условия допуска к работе: прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.6. В своей деятельности Работник руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, регламентирующими деятельность организации;
- уставом организации;
- правилами трудового распорядка;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Работник должен знать:
- законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления по вопросам своей деятельности;
- район (подрайон) выезда подразделения, расположение важных, взрывопожароопасных объектов, противопожарного водоснабжения, дорог и проездов;
- Правила дорожного движения;
- устройство автомобиля;
- условия эксплуатации автомобиля;
- порядок действий при тушении возгораний;
- способы устранения неполадок;
- порядок оказания первой доврачебной помощи пострадавшим;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
На Работника возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Выезжать в составе отделения к месту проведения боевых действий по тушению пожаров и проведению АСР.
2.2. Работать с находящейся в боевом расчете подразделения техникой (на специальной технике - при наличии допуска), со специальными агрегатами и оборудованием.
2.3. Обеспечивать содержание закрепленной техники и вооружения, снаряжения и имущества в состоянии постоянной готовности к проведению боевых действий по тушению пожаров.
2.4. Проверять при смене дежурства техническое состояние закрепленной техники, при наличии недостатков докладывать командиру отделения и принимать меры по их устранению.
2.5. Соблюдать правила пользования гаражным оборудованием и оформлять необходимую документацию по эксплуатации закрепленной техники.
2.6. Осуществлять техническое обслуживание и эксплуатацию закрепленной техники с соблюдением правил охраны труда.
2.7. Представлять необходимые сведения старшим должностным лицам подразделения для ведения документации на закрепленную технику.
2.8. Осуществлять учет и расходование горюче-смазочных материалов и специальных жидкостей.
2.9. Осуществлять подготовку закрепленной техники для прохождения государственного технического осмотра.
2.10. Докладывать командиру отделения и начальнику караула о выявленных недостатках по содержанию и эксплуатации техники.
2.11. Соблюдать требования, установленные Правилами дорожного движения Российской Федерации.
3. Права Работника
3.1. Работник имеет право на:
3.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.1.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.1.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.1.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.1.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.1.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
3.1.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.1.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.1.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.1.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.1.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.1.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
3.1.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
3.1.16. Вносить предложения по улучшению условий несения караульной службы и содержания техники в подразделении.
4. Ответственность Работника
Работник несет ответственность за:
4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. _________________ _______________________ ______________.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основании норм Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа МЧС России от 20.10.2017 N 452 "Об утверждении Устава подразделений пожарной охраны", а также _________________ _________________ (реквизиты иных локальных нормативных актов и документов Работодателя).
5.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается _________________ _________________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей должностной инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у Работодателя; иным способом).
5.3. _________________ _______________________ ______________.
Руководитель структурного подразделения:
"__"______________ ___ г. (подпись) (Ф.И.О.)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела (юрисконсульт)
(подпись) (Ф.И.О.)
"__"______________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен:
(подпись) (Ф.И.О.)
"__"______________ ___ г.
