(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
(подпись) (инициалы, фамилия)
Фармацевта 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Фармацевт относится к категории специалистов.
1.2. Для работы фармацевтом принимается лицо:
1) имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Фармация";
2) имеющее сертификат специалиста в соответствии с Приказом Минздрава России от 29.11.2012 N 982н или свидетельство об аккредитации специалиста в соответствии с п. 2 ст. 69 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
1.3. К работе в должности фармацевта допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 N 29н.
1.4. Фармацевт должен знать:
1) нормативные правовые акты, регулирующие обращение лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента;
2) перечень потребителей, которым может осуществляться оптовая продажа или передача лекарственных средств;
3) основные фармакологические группы лекарственных средств;
4) актуальный ассортимент лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента;
5) информационные системы и оборудование информационных технологий, используемые в фармацевтической организации;
6) правила ценообразования на лекарственные средства, в том числе включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, и товары аптечного ассортимента;
7) порядок и правила отпуска наркотических и психотропных лекарственных средств;
8) порядок ведения предметно-количественного учета лекарственных средств;
9) порядок учета движения товара, принятый в организации, включая оформление необходимой документации;
10) методы поиска и оценки информации, в том числе ресурсы с информацией о недоброкачественных, фальсифицированных и забракованных лекарственных средствах и товарах аптечного ассортимента;
11) правила приемки товара, состав и структуру сопроводительных документов;
12) перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов для медицинского применения, в том числе по торговым наименованиям;
13) правила делового общения, культуры и профессиональной этики;
14) методы и приемы урегулирования претензий потребителей;
15) правила оформления зоны карантинного хранения;
16) порядок оформления возврата лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента от потребителей;
17) порядок работы в системе мониторинга движения лекарственных препаратов;
18) требования к отчетной документации, структуру и состав отчетной документации;
19) требования охраны труда, меры пожарной безопасности, порядок действия при чрезвычайных ситуациях;
20) _________________ ________________________ (другие требования к необходимым знаниям).
1.5. Фармацевт должен уметь:
1) анализировать заявки потребителей лекарственных препаратов по наименованиям, дозировкам, количеству;
2) пользоваться приемами эффективных коммуникаций при взаимодействии с коллегами и потребителями;
3) осуществлять учет лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента;
4) пользоваться оборудованием и информационными технологиями, включая оборудование системы мониторинга движения лекарственных препаратов;
5) производить оценку качества лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента по внешнему виду, упаковке, маркировке;
6) проводить калькуляцию заявок потребителей;
7) вести журналы регистрации параметров воздуха в фармацевтической организации, учета сроков годности лекарственных препаратов, журналы учета операций, связанных с обращением лекарственных средств;
8) вести посерийный учет запасов лекарственных препаратов в помещениях хранения;
9) регистрировать информацию о спросе потребителей на лекарственные средства и товары аптечного ассортимента;
10) информировать институциональных потребителей об изменениях в ассортименте оптовой фармацевтической организации;
11) оформлять возврат лекарственных средств от потребителя;
12) маркировать недоброкачественные, контрафактные и фальсифицированные лекарственные средства и помещать в карантинную зону;
13) собирать информацию по сериям лекарственных средств и товарам аптечного ассортимента, подлежащих изъятию из гражданского оборота;
14) анализировать и оценивать результаты собственной деятельности, деятельности коллег и работников сферы медицинских услуг для предупреждения профессиональных ошибок и минимизации рисков для потребителя;
15) организовывать свою производственную деятельность и распределять время;
16) соблюдать этические нормы;
17) урегулировать претензии с потребителями;
18) проводить мониторинг знаний потребителей по новым лекарственным препаратам и товарам аптечного ассортимента;
19) проверять соответствие цен на жизненно необходимые и важнейшие лекарственные препараты для медицинского применения государственному реестру предельных отпускных цен производителей на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов;
20) _________________ ________________________ (другие требования к необходимым умениям).
1.6. Фармацевт руководствуется:
1) _________________ _______________________ ______ (наименование учредительного документа);
2) Положением о _________________ _________________ (наименование структурного подразделения);
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ ______ (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности).
1.7. Фармацевт подчиняется непосредственно ______________________ (наименование должности руководителя).
1.8. _________________ ____________________________ (другие общие положения).
2. Трудовые функции
2.1. Оптовая торговля лекарственными средствами.
2.1.1. Работа с институциональными потребителями по приему и обработке заявок на лекарственные средства.
2.1.2. Поставка лекарственных средств институциональными потребителями.
2.2. _________________ ________________________ (другие функции).
3. Должностные обязанности
3.1. Фармацевт исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет прием и оценку заказов от потребителей, определенных в законодательстве Российской Федерации;
2) проводит оценку возможности полного или частичного удовлетворения заказа, калькуляцию и согласование цены заказа;
3) согласовывает сроки поставки и комплектности заказа с учетом соблюдения условий хранения, остаточного срока годности;
4) осуществляет комплектацию заказа лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента в соответствии с заявкой потребителя;
5) оформляет сопроводительные документы на лекарственные средства и товары аптечного ассортимента.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) производит отгрузку лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента потребителю;
2) производит сбор информации о потребностях покупателей в лекарственных средствах;
3) проверяет и регистрирует параметры воздуха в помещениях хранения фармацевтической организации;
4) регистрирует отпуск лекарственных препаратов, подлежащих предметно-количественному учету;
5) проверяет отсутствие серий, подлежащих изъятию из гражданского оборота, при отгрузке собранных по заявке лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента;
6) урегулирует вопросы возврата лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента от потребителей;
7) осуществляет маркировку и размещает в специально выделенной (карантинной) зоне недоброкачественные, контрафактные и фальсифицированные лекарственные средства, выявленные при отгрузке, отдельно от других лекарственных средств;
8) ведет отчетные документы по движению товара в оптовых организациях;
9) передает данные в систему мониторинга движения лекарственных препаратов.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций фармацевт исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.4. _________________ __________________ (другие обязанности).
3.2. _________________ ________________________ (другие положения о должностных обязанностях).
4. Права
Фармацевт имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. _________________ __________________________ (другие права).
5. Ответственность
5.1. Фармацевт привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ ________________________ (другие положения об ответственности).
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Фармацевт", утвержденного Приказом Минтруда России от 31.05.2021 N 349н, с учетом _________________ _________________ (реквизиты локальных нормативных актов организации).
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается _________________ _________________________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.3. _________________ _______________________ _______________.
