(наименование организации) УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(наименование должности)
00.00.0000 N 000 _______ (подпись)/______ (Ф.И.О.)
Экономиста 1 категории 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании Трудового кодекса Российской Федерации и иного действующего законодательства Российской Федерации.
1.2. Экономист 1 категории относится к категории специалистов.
1.3. Экономист 1 категории принимается на работу и освобождается от должности приказом руководителя организации.
1.4. На должность экономиста 1 категории назначается лицо, имеющее высшее образование - магистратура или специалитет; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки.
1.5. Требования к опыту практической работы: не менее трех лет в экономической сфере для специалистов.
1.6. В своей деятельности экономист 1 категории руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, регламентирующими деятельность организации;
- уставом организации;
- правилами трудового распорядка;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Экономист 1 категории должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты по планированию, учету и анализу финансово-хозяйственной деятельности организации;
- порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
- методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и ее подразделений;
- порядок разработки стратегических и тактических планов финансово-хозяйственной и производственной деятельности организации;
- организацию оперативного и статистического учета;
- правила использования вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации;
- правила и нормы охраны труда;
- отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности организации в условиях рыночной экономики;
- методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
- правила внутреннего трудового распорядка.
2. Трудовые обязанности
На экономиста 1 категории возлагаются следующие трудовые обязанности:
2.1. Осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий по организации и ее подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.
2.2. Ведение учета экономических показателей результатов производственной деятельности организации и ее подразделений, а также учет заключенных договоров.
2.3. Выполнение работы, связанной с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.
2.4. Внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
2.5. Сбор, обработка, анализ и систематизация информации, в том числе по статистическим обследованиям и опросам.
2.6. Проведение экономического анализа хозяйственной деятельности организации.
2.7. Разработка теоретических и эконометрических моделей исследуемых процессов, явлений и объектов, относящихся к сфере профессиональной деятельности, оценка и интерпретация полученных результатов.
2.8. Разработка мер по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов.
2.9. Подготовка заданий и разработка системы социально-экономических показателей организации.
2.10. Составление экономических разделов планов организации с учетом стратегического управления.
2.11. Формирование экономической постановки задач либо отдельных их этапов.
2.12. Определение возможности использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ.
2.13. Разработка и обоснование социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов, и методик их расчета.
2.14. Поиск, анализ и оценка источников информации для проведения экономических расчетов.
2.15. Проведение оценки эффективности проектов с учетом фактора неопределенности.
2.16. Анализ предложений по их совершенствованию.
2.17. Прогнозирование динамики основных социально-экономических показателей деятельности организации, отрасли, региона и экономики в целом.
2.18. Применение механизмов предоставления финансовых услуг в электронной форме и обеспечение их информационной безопасности.
2.19. Создание систем управления и мониторинга организации с применением информационных и коммуникационных технологий.
2.20. Организация командной работы коллектива для решения экономических задач и руководство им.
2.21. Разработка стратегий развития и функционирования организаций и ее подразделений.
2.22. Руководство экономическими службами и подразделениями организаций.
3. Права
Экономист 1 категории имеет право:
3.1. Знакомиться с локальными актами организации, касающимися его деятельности.
3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы.
3.3. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководства).
3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.6. _________________ _______________________ __________.
4. Ответственность
Экономист 1 категории несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. _________________ _______________________ __________.
