Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
_________________ ____________                УТВЕРЖДАЮ
  (наименование организации)                  _________________ ___________
                                                 (наименование должности)
    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ                    _________________ __________
                                              (подпись) (инициалы, фамилия)
00.00.0000               N 000                00.00.0000

   Ведущего программиста <1>

1. Общие положения

1.1. Ведущий программист относится к категории специалистов.
1.2. На должность ведущего программиста принимается лицо:
1) имеющее высшее образование;
2) прошедшее повышение квалификации;
3) имеющее опыт практической работы в области разработки программного обеспечения не менее трех лет.
1.3. Ведущий программист должен знать:
1) возможности существующей программно-технической архитектуры;
2) возможности современных и перспективных средств разработки программных продуктов, технических средств;
3) методологии разработки программного обеспечения и технологии программирования;
4) методологии и технологии проектирования и использования баз данных;
5) языки формализации функциональных спецификаций;
6) методы и приемы формализации задач;
7) принципы построения архитектуры программного обеспечения и виды архитектуры программного обеспечения;
8) типовые решения, библиотеки программных модулей, шаблоны, классы объектов, используемые при разработке программного обеспечения;
9) методы и средства проектирования программного обеспечения;
10) методы и средства проектирования баз данных;
11) методы и средства проектирования программных интерфейсов;
12) Правила внутреннего трудового распорядка организации;
13) требования охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
    14) _________________ _______________________ ______________________.
                    (другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Ведущий программист должен уметь:
1) проводить анализ исполнения требований;
2) проводить оценку и обоснование рекомендуемых решений;
3) выбирать средства реализации требований к программному обеспечению;
4) вырабатывать варианты реализации программного обеспечения;
5) использовать существующие типовые решения и шаблоны проектирования программного обеспечения;
6) применять методы и средства проектирования программного обеспечения, структур данных, баз данных, программных интерфейсов;
7) осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами;
    8) _________________ _______________________ _______________________.
                           (другие навыки и умения)
    1.5. Ведущий программист в своей деятельности руководствуется:
    1) _________________ _______________________ _______________________;
                    (наименование учредительного документа)
    2) Положением о _________________ _______________________ ___________;
                          (наименование структурного подразделения)
    3) настоящей должностной инструкцией;
    4) _________________ _______________________ _______________________.
       (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
                              функции по должности)
    1.6. Ведущий программист подчиняется непосредственно _________________.
                                                           (наименование
                                                    должности руководителя)
    1.7. _________________ _______________________ _____________________.
                            (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Разработка требований и проектирование программного обеспечения:
1) анализ требований к программному обеспечению;
2) разработка технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие;
3) проектирование программного обеспечения.
    2.2. _________________ _______________________ _____________________.
                                 (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Ведущий программист исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет анализ возможностей реализации требований к программному обеспечению;
2) проводит оценку времени и трудоемкости реализации требований к программному обеспечению;
3) проводит согласование требований к программному обеспечению с заинтересованными сторонами;
4) осуществляет оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку и согласование технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие с архитектором программного обеспечения;
2) распределяет задания между программистами в соответствии с техническими спецификациями;
3) осуществляет контроль выполнения заданий;
4) осуществляет обучение и наставничество;
5) формирует и предоставляет отчетность в соответствии с установленными регламентами;
6) проводит оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку, изменение и согласование архитектуры программного обеспечения с системным аналитиком и архитектором программного обеспечения;
2) выполняет проектирование:
- структур данных;
- баз данных;
- программных интерфейсов;
3) проводит оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.
3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
    3.1.5. _________________ _______________________ ___________________.
                              (другие обязанности)
    3.2. _________________ _______________________ _____________________.
                   (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

4.1. Ведущий программист имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
    4.2. _________________ _______________________ _____________________.
                                   (иные права)

5. Ответственность

5.1. Ведущий программист привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
    5.2. _________________ _______________________ _____________________.
                      (другие положения об ответственности)

                        6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Профессионального    стандарта    "Программист",   утвержденного   Приказом
Министерства  труда  и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2013
N 679н, с учетом _________________ _______________________ ______________.
                    (реквизиты локальных нормативных актов организации)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
                  (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
    частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
     инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
_________________ _______________________ _______________________ ______.
                       работодателя; иным способом)
    6.3. _________________ _______________________ _____________________.
                        (другие заключительные положения)

--------------------------------
Информация для сведения:
<1> В соответствии с Профессиональным стандартом "Программист", утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2013 N 679н, иное возможное наименование должности - "ведущий инженер-программист".



style="max-height: 50vh;">
Формы должностных  инструкций:
Наши счетчики:
На правах рекламы:
Copyright 2009 - 2022г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!