_________________ ____________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ _________________ ___________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000 _________________ __________
(подпись) (инициалы,
Старшего архитектора фамилия)
программного обеспечения 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Старший архитектор программного обеспечения относится к категории специалистов.
1.2. Для работы старшим архитектором программного обеспечения принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - программы магистратуры;
2) имеющее опыт анализа архитектуры от полугода <1>.
1.3. Старший архитектор программного обеспечения должен знать:
1) основы межличностного общения;
2) методики матриц и сетей;
3) технико-экономическое обоснование вариантов архитектуры компонентов;
4) модели обеспечения необходимого уровня производительности компонентов;
5) методы балансировка нагрузки;
6) протоколы взаимодействия компонент;
7) технологии и средства разработки программного обеспечения;
8) _________________ _______________________ _________________.
1.4. Старший архитектор программного обеспечения должен уметь:
1) готовить и выступать с презентацией по результатам выполнения работ по внедрению информационных систем (ИС);
2) проводить техническое исследование возможных вариантов архитектуры компонентов;
3) проводить технико-экономическое обоснование выбранного варианта архитектуры компонентов;
4) проектировать архитектуру;
5) оценивать риски;
6) оценивать и корректировать компоненты;
7) проектировать архитектуру;
8) оценивать и корректировать программного обеспечения (ПО);
9) _________________ _______________________ _______________________.
(другие требования к необходимым умениям)
1.5. Старший архитектор программного обеспечения в своей деятельности
руководствуется:
1) _________________ _______________________ _______________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _________________ _______________________ ___________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ _______________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
функции по должности)
1.6. Старший архитектор программного обеспечения подчиняется
непосредственно _________________ _______________________ ______________.
(наименование должности руководителя)
1.7. _________________ _______________________ _____________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Утверждение и контроль методов и способов взаимодействия программного средства со своим окружением:
2.1.1. Согласование с заказчиком версии архитектуры программного средства.
2.1.2. Техническое исследование возможных вариантов архитектуры компонентов, включающее описание вариантов и технико-экономическое обоснование выбранного варианта.
2.1.3. Выбор модели обеспечения необходимого уровня производительности компонентов, включая вопросы балансировки нагрузки.
2.1.4. Выбор протоколов взаимодействия компонентов.
2.1.5. Выбор технологий и средств разработки программного обеспечения, включая системы управления исходным кодом.
2.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Старший архитектор программного обеспечения исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) контролирует согласованность требований архитектуры программного средства;
2) разрабатывает отчет разработки архитектуры программного средства и согласование с заказчиком.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) выявляет несколько возможных вариантов архитектуры компонентов, включающих описание вариантов;
2) выполняет описание архитектур программного средства (ПС) включая выделение: функциональных компонентов и модулей, структур данных, внешних и внутренних интерфейсов.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 настоящей должностной инструкции:
1) формулирует задачи модели обеспечения необходимого уровня производительности компонентов, включая вопросы балансировки нагрузки, цели, предположения и ограничения;
2) создает технико-экономическое обоснование модели обеспечения необходимого уровня производительности компонентов, включая вопросы балансировки нагрузки, определение, ранжирование критериев и применение ранжированных критериев к результатам оценки для определения средств с наилучшими показателями.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.4 настоящей должностной инструкции:
1) формулирует задачи выбора протоколов взаимодействия компонентов, включая цели, предположения и ограничения;
2) создает технико-экономическое обоснование протоколов взаимодействия компонентов, включая определение, ранжирование критериев и применение ранжированных критериев к результатам оценки для определения средств с наилучшими показателями.
3.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.5 настоящей должностной инструкции:
1) формулирует задачи выбора технологий и средств разработки программного обеспечения, включая системы управления исходным кодом, определяя цели, предположения и ограничения;
2) создает технико-экономическое обоснование технологий и средств разработки программного обеспечения, включая системы управления исходным кодом, определение, ранжирование критериев и применение ранжированных критериев к результатам оценки для определения средств с наилучшими показателями.
3.1.6. В рамках выполнения своих трудовых функций старший архитектор программного обеспечения исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.7. _________________ _______________________ ___________________.
(другие обязанности)
3.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Старший архитектор программного обеспечения поддержки имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. _________________ _______________________ _____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Старший архитектор программного обеспечения привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального
стандарта "Архитектор программного обеспечения", утвержденного Приказом
Минтруда России от 11.04.2014 N 228н, с учетом
_________________ _______________________ ________________.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей
инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре
инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _____________________.
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Рекомендуется опыт работы в качестве ведущего инженера в различных инфраструктурных проектах от полугода.
