(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
(подпись) (инициалы, фамилия)
Главного агронома 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Главный агроном относится к категории руководителей.
1.2. Для работы главным агрономом принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - магистратура;
2) имеющее опыт не менее двух лет работы агрономом.
1.3. К работе в должности главного агронома допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 N 29н.
1.4. Главный агроном должен знать:
1) нормативные правовые акты в области осуществления сельскохозяйственной деятельности;
2) требования к качеству и безопасности сельскохозяйственной продукции в соответствии с действующими государственными стандартами;
3) виды систем земледелия, их преимущества и недостатки;
4) правила работы со специализированными электронными информационными ресурсами и геоинформационными системами, используемыми при координации текущей производственной деятельности в растениеводстве, при разработке стратегии развития растениеводства в организации, при планировании и проведении исследовательских работ в области агрономии;
5) научные достижения и опыт передовых отечественных и зарубежных организаций в области растениеводства;
6) правила работы с геоинформационными системами при планировании, прогнозировании, моделировании производства продукции растениеводства;
7) точное (прецизионное) земледелие;
8) специальное оборудование, программное обеспечение для реализации точного (прецизионного) земледелия, его технологии;
9) состояние, тенденции развития и конъюнктуру сельскохозяйственных рынков, закупочные цены на сельскохозяйственную продукцию;
10) методы расчета потенциальной, климатически обеспеченной, действительно возможной и программируемой урожайности сельскохозяйственных культур;
11) виды эрозии почв, природные и антропогенные факторы, влияющие на ее протекание;
12) методы борьбы с эрозией;
13) методы расчета баланса органического вещества и биогенных элементов;
14) методы повышения содержания органического вещества в почве;
15) методы повышения общего содержания биогенных элементов в почве, а также содержания их подвижных форм;
16) типы и виды мелиораций земель;
17) порядок проведения мелиоративных работ;
18) виды и характеристики земельных и материально-технических ресурсов для производства сельскохозяйственной продукции (сельскохозяйственной техники, семян, кормов, удобрений и химикатов);
19) методы определения потребности в земельных, материально-технических, финансовых и трудовых ресурсах производства растениеводческой продукции;
20) методику опытного дела в земледелии (агрономии);
21) технику закладки и проведения полевых опытов;
22) виды и методику проведения учетов и наблюдений в опыте;
23) состав, функции и возможности использования информационных и телекоммуникационных технологий в профессиональной деятельности при планировании и проведении исследовательских работ в области агрономии;
24) методы расчета агрономической, энергетической, экономической эффективности внедрения инноваций;
25) методы расчета экономической эффективности применения технологических приемов, удобрений, средств защиты растений, новых сортов;
26) опыт передовых отечественных и зарубежных организаций в области растениеводства и животноводства;
27) основы менеджмента в растениеводстве;
28) средства для автоматизации процессов менеджмента в растениеводстве, его технологии;
29) современные технологии обработки и представления экспериментальных данных;
30) современные достижения в области цифровых технологий, которые могут быть применены в растениеводстве;
31) правила работы со специальным программным обеспечением при проведении статистической обработки результатов исследований и расчетов эффективности внедрения инноваций;
32) правила работы с прикладными программами для оформления докладов, презентаций, информационных обзоров по итогам исследований в области агрономии;
33) правила работы с программным обеспечением, используемым для организации систем электронного документооборота, учета и отчетности;
34) правила работы с компьютерными и телекоммуникационными средствами в профессиональной деятельности при координации текущей производственной деятельности в растениеводстве;
35) требования охраны труда в части, регламентирующей выполнение трудовых обязанностей;
36) _________________ ________________________ (другие требования к необходимым знаниям).
1.5. Главный агроном должен уметь:
1) пользоваться специализированными электронными информационно-аналитическими ресурсами и геоинформационными системами при планировании и проведении исследовательских работ в области агрономии, при разработке стратегии развития растениеводства в организации, при координации текущей производственной деятельности в растениеводстве;
2) пользоваться геоинформационными системами и программными комплексами при планировании, прогнозировании (моделировании) производства продукции растениеводства;
3) анализировать преимущества и недостатки различных видов систем земледелия в конкретных природно-экономических условиях с целью выбора оптимальной;
4) обосновывать эффективность точного (прецизионного) земледелия в конкретных природно-экономических условиях;
5) определять пригодность почвы под различные виды сельскохозяйственных угодий;
6) осуществлять прогноз потребности рынка в растениеводческой продукции и поиск каналов сбыта;
7) определять планируемую урожайность сельскохозяйственных культур с учетом имеющихся природных и производственных ресурсов с использованием общепринятых методов расчета;
8) разрабатывать систему мероприятий по борьбе с эрозией почв с целью их охраны;
9) разрабатывать систему мероприятий по регулированию баланса органического вещества и биогенных элементов в почве с целью повышения (сохранения) ее плодородия;
10) разрабатывать систему мероприятий по мелиорации земель для создания оптимальных физико-химических свойств почвы и ее водного режима;
11) разрабатывать систему контроля качества и безопасности растениеводческой продукции;
12) выявлять причины отклонения показателей качества и безопасности растениеводческой продукции от заданных норм с целью корректировки технологии производства;
13) определять потребность в материально-технических, финансовых и трудовых ресурсах для выполнения планов производства;
14) оценивать требования технологий сельскохозяйственного производства к обеспеченности трудовыми, материально-техническими и финансовыми ресурсами;
15) подбирать поставщиков и заключать договоры на поставку семян, удобрений, ядохимикатов;
16) осуществлять оперативное регулирование хода производства растениеводческой продукции;
17) осуществлять контроль соблюдения технологической дисциплины, требований охраны труда, природоохранных требований;
18) вести информационный поиск, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
19) определять перспективную тему исследований с учетом критического анализа полученной информации;
20) формулировать проблему, достижимую цель и задачи проведения исследований;
21) обосновывать методику проведения исследований;
22) контролировать закладку полевых опытов и уход за ними в соответствии с разработанной программой и методикой опытного дела;
23) производить учет, в том числе учет урожая, наблюдений в опытах, заложенных в условиях производства, в соответствии с разработанной программой;
24) пользоваться методами математической статистики при анализе опытных результатов;
25) вести первичную документацию по опытам в соответствии с требованиями методики опытного дела;
26) обрабатывать результаты исследований с использованием методов математической статистики;
27) рассчитывать агрономическую, энергетическую, экономическую эффективности внедрения инноваций;
28) пользоваться специальным программным обеспечением при проведении статистической обработки результатов исследований и расчетов эффективности внедрения инноваций;
29) использовать прикладные программы для оформления докладов, презентаций, информационных обзоров по итогам исследований в области агрономии;
30) определять перспективные направления повышения эффективности производства растениеводческой продукции;
31) пользоваться программным обеспечением для организации систем электронного документооборота, учета и отчетности;
32) пользоваться компьютерными и телекоммуникационными средствами в профессиональной деятельности при разработке стратегии развития растениеводства в организации;
33) _________________ ________________________ (другие требования к необходимым умениям).
1.6. Главный агроном руководствуется:
1) _________________ _______________________ ______ (наименование учредительного документа);
2) Положением о _________________ _________________ (наименование структурного подразделения);
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ ______ (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности).
1.7. Главный агроном подчиняется непосредственно _________________ ________________ (наименование должности руководителя).
1.8. _________________ ____________________________ (другие общие положения).
2. Трудовые функции
2.1. Управление производством растениеводческой продукции.
2.1.1. Разработка стратегии развития растениеводства в организации.
2.1.2. Координация текущей производственной деятельности в соответствии со стратегическим планом развития растениеводства.
2.1.3. Проведение исследовательских работ в области агрономии в условиях производства.
2.2. _________________ ________________________ (другие функции).
3. Должностные обязанности
3.1. Главный агроном исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) производит обоснованный выбор вида системы земледелия для сельскохозяйственной организации с учетом природно-экономических условий ее деятельности;
2) определяет объемы производства отдельных видов растениеводческой продукции исходя из потребностей рынка;
3) обосновывает специализацию и виды выращиваемой продукции сельскохозяйственной организации;
4) оптимизирует структуру посевных площадей с целью повышения эффективности использования земельных ресурсов;
5) планирует урожайность сельскохозяйственных культур для ресурсного обеспечения производственного процесса;
6) разрабатывает систему мероприятий по управлению почвенным плодородием с целью его повышения (сохранения);
7) разрабатывает систему мероприятий по управлению качеством и безопасностью растениеводческой продукции;
8) определяет направления совершенствования и повышения эффективности технологий выращивания продукции растениеводства на основе научных достижений, передового опыта отечественных и зарубежных производителей;
9) проводит расчет экономической эффективности применения технологических приемов, удобрений, средств защиты растений, новых сортов;
10) планирует систему автоматизации процессов менеджмента в растениеводстве.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) организует сбор и анализ первичной информации от подчиненных подразделений, необходимой для определения потребности в ресурсах;
2) определяет потребность в земельных, материально-технических, финансовых и трудовых ресурсах для обеспечения запланированного объема производства растениеводческой продукции;
3) обеспечивает производство высококачественными семенами, удобрениями, ядохимикатами, организует их рациональное использование;
4) контролирует производственную деятельность структурных подразделений и специалистов в рамках возглавляемого направления деятельности или крупного подразделения;
5) создает оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения планов по производству продукции растениеводства.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет информационный поиск инновационных технологий (элементов технологии), сортов и гибридов сельскохозяйственных культур с целью определения перспективных направлений исследований;
2) разрабатывает программу исследований по изучению эффективности инновационных технологий (элементов технологии), сортов и гибридов в условиях производства;
3) организует проведение экспериментов (полевых опытов) по оценке эффективности инновационных технологий (элементов технологии), сортов и гибридов в условиях производства;
4) осуществляет сбор и анализ результатов, полученных в опытах;
5) подготавливает рекомендации по внедрению в производство исследованных приемов, сортов и гибридов сельскохозяйственных культур на основе анализа опытных данных.
3.1.4._________________ ___________________ (другие обязанности).
3.2. _________________ ________________________ (другие положения о должностных обязанностях).
4. Права
Главный агроном имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. _________________ __________________________ (другие права).
5. Ответственность
5.1. Главный агроном привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ ________________________ (другие положения об ответственности).
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Агроном", утвержденного Приказом Минтруда России от 20.09.2021 N 644н, с учетом _________________ _______________ (реквизиты локальных нормативных актов организации).
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается _________________ ____________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.3. _________________ _______________________ _______________.
